奇台县工伤赔偿律师

[律师回复] 有问题联系我就可以看见了

[律师回复] 工伤认定需符合法定情形，及时申请。赔付根据伤残等级等确定，可与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁。要注意收集证据，如劳动合同、医疗记录等。

[律师回复] 1. 确认劳动关系：收集劳动合同、工资发放记录、工作证等证明与用人单位存在劳动关系的证据。 2. 申请工伤认定：自事故伤害发生之日起1年内，由职工本人或其近亲属、工会组织向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，需提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等材料。 3. 劳动能力鉴定：经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，确定伤残等级，这是计算赔偿数额的重要依据。 4. 委托律师：全权委托律师后，律师可协助收集证据、办理工伤认定、参与劳动能力鉴定以及后续与用人单位协商或仲裁、诉讼等事宜。 5. 赔偿项目及计算：赔偿可能包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。