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何现律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
6358人
主办律师
吉林大学法律硕士,新都区人社局工作多年,工伤案件经验丰富,还精通劳动纠纷,合同纠纷、债权债务纠纷、婚姻纠纷、公司法律顾问等领域,积累了较多的办案经验。始终秉承“受人之托,忠人之事”;用自己的专业、专心、专注实现每一位当事人的合法诉求,为客户提供优质、高效的法律服务
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唐岑鹏律师
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擅长: 债权债务、刑事辩护、公司经营
5.0分
服务:
126人
主办律师
本科毕业于西南政法大学,西南石油大学法律硕士。曾在成都法院任职,积累了丰富的法律实践经验。并在大型企业担任过董事长秘书,期间深入参与公司治理、战略规划和高层管理事务,对企业经营和法律风险管理有深刻理解。在法律领域内专长于处理公司经营、劳动纠纷、债务债权等案件。在公司法律事务方面,能够提供公司治理、合规、风险控制及法律顾问等服务。在劳动纠纷领域,具备处理雇佣关系、劳动合同、员工权益保护等相关问题的丰富经验。对于债务债权问题,能够为客户提供全面的解决方案,包括债务重组、债权回收等。注重细节,以客户的需求为导向,力求在法律框架内寻找最佳解决方案,能够为客户提供高效、可靠的法律服务。
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成华区劳动保障律师精选咨询
职业病如何做检查呢
[律师回复]看实际凭证 什么状况呢
彭元芹等
3
名律师已解答
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你好,公司之前聘用了一部门已经退休的人员,并签订了劳务合同,..
[律师回复]具体情况建议电话沟通
四川国朗律...等
3
名律师已解答
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工厂里的工人的了癌症
[律师回复]可以说一下具体情况呢
陈强文等
2
名律师已解答
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休产假期间公司不发基础工资
[律师回复]你好 可以沟通下的。
张志等
1
名律师已解答
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2024年四川省新规男性陪产假多少天?
[律师回复]你好,请问具体情况怎么样?
唐波等
1
名律师已解答
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成华区劳动保障律师精选解答
女职工休产假期间工资如何发放
女性员工在产假期间,如已缴纳生育保险,可领取生育津贴作为正常薪酬,单位无需额外发放薪资。若单位未及时缴纳生育保险,需承担产假期间工作薪资。如单位缴纳的孕育保险费用低于女员工上一年度平均薪酬,导致生育津贴低于基本工资,单位需进行差额补偿。
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劳务工是否享有年假
在中国,劳务派遣员工享有年假的权利。一般情况下,劳务派遣员工在连续服务时间超过十二个月后,即可享受年假。申请年假时,劳务派遣员工通常需要直接向劳务派遣机构提出申请,然后由该机构负责与用工单位协调安排工作。
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劳务合同中是否包含年假
劳务合同通常会规定年假事项,若未明确规定,根据法规,劳动者连续工作满一年即可享受当年带薪年休假。劳务人员亦享有年休假权利。因此,劳务人员应了解自身权益,确保获得应有休假。
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劳务协议中对员工病假的规定是什么
当劳务协议员工因疾病或非职业伤害需暂停工作接受治疗时,企业会根据其在职时间和服务年限,给予3至24个月不等的医疗假期,保障其工作权益与治疗需求的平衡。
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老板未提供公休,应如何处理
若雇主未给予合理公休,你有权投诉劳动部门。擅自变更或取消年假属违法行为,未批准的年假须按法定3倍工资支付。但单位可依据生产需求和员工意愿调整年假,需合法合规。
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婚姻家庭
围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
法律顾问
聘请法律顾问、私人律师费用
环境保护
环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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