没签劳动合同拖工资
[律师回复]如果你没有签订劳动合同,并且被拖欠工资,你可以采取以下措施:
1.?与雇主协商:你可以与雇主协商,要求他们支付拖欠的工资。你可以提供证据,例如工作记录、工资单等,以支持你的主张。
2.?向劳动监察部门投诉:你可以向当地的劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并解决问题。劳动监察部门可以对雇主进行调查,并要求他们支付拖欠的工资。
3.?寻求法律帮助:如果你认为自己的权益受到了侵害,你可以寻求法律帮助,通过法律途径维护自己的合法权益。
需要注意的是,在处理此类问题时,你应该保持冷静和理性,与雇主进行积极的沟通和协商,以寻求最佳的解决方案。