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大同劳动纠纷律师精选咨询

劳动官司如何收费?

[律师回复] 具体得看案情情况，和复杂程度

韩超律师等2名律师已解答获取解答>
劳动合同到期不续签劳动合同，?

[律师回复] 不续约的。可以主张经济补偿金的

李勇律师等4名律师已解答获取解答>
劳动合同到期后，用人单位不续签劳动合同了，而是签劳动补充协议，工人可以要补偿吗?

[律师回复] 劳动合同期满后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。?1 ?经济补偿的标准?是每工作满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。如果劳动者的月工资高于本地区上年度职工月平均工资的三倍，经济补偿的标准按职工月平均工资的三倍计算，并且最高支付年限不超过十二年。 ?支付经济补偿的条件?是，如果用人单位维持或者提高了原来劳动条件，而劳动者不愿意续签的，则无需支付经济补偿；如果用人单位降低了劳动条件，劳动者不续签的，则需支付经济补偿。

李勇律师等2名律师已解答获取解答>
在一家私人酒店上班腰扭着了上不了班了，怎么办?

[律师回复] 这种情况主张病假待遇明确

李勇律师等2名律师已解答获取解答>
男，74年，2022年交的灵活就业，到六十三才够十五年，到时还要延长交费吗?

[律师回复] 不需要延长这种情况累计缴纳15年就可以了

李勇律师等2名律师已解答获取解答>

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