德州劳动关系律师

[律师回复] 老师可收集工作证、工资条、考勤记录等能证明工作事实的证据，然后与幼儿园协商，协商不成可申请劳动仲裁来维权。

[律师回复] 一般不会被起诉。可先与公司协商，表明自己想法，若协商不成，可根据合同约定提前通知公司离职。若公司刁难，可收集证据向劳动监察部门投诉。

[律师回复] 可先与实习单位沟通，说明情况并保留相关证据。若单位阻拦，可向学校反映，由学校协调处理，一般不会影响拿毕业证。

[律师回复] 《劳动合同法》第三十七条的规定，劳动者有权提前三十日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同。

[律师回复] 未签劳动合同可主张双倍工资赔偿。因任务难且仅一次未完成被辞退，可能属违法解除，可要求支付赔偿金，按工作时间计算，约为一个月工资，可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。