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许明剑律师
执业认证
平台保障
擅长:刑事辩护、婚姻家庭、交通事故
5.0分
服务:
456人
主办律师
许明剑律师,广东天习律师事务所专职律师,法学学士,广州市黄埔区社会促进建设委员会公益律师。擅长刑事辩护、知识产权纠纷、互联网及相关纠纷、商事合同纠纷、婚姻家庭纠纷。 许律师执业多年,积累了丰富的办案经验和技巧,坚持“恪守律师执业道德,为当事人提供专业、优质法律服务”,认真办好每一个经手的案件,帮助每一个需要法律帮助的人,让每个当事人拿到自己满意的结果,深受当事人的肯定。
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海珠区劳动纠纷律师精选咨询
试用期3个月,给我交社保,然后老板不给我交社保,也到现在都没给我签劳动合同,6月跟7月工资到现在还没发给我?
[律师回复] 你这边是想让公司支付经济补偿,还是要求公司支付三期待遇
许明剑律师
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被诈骗十五万左右!已立案调查!钱还能追回吗\\\\\\\?
[律师回复] 越早报案追回概率越高,具体能否追回需要看办案单位的处理情况
许明剑律师
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想申请个人破产?
[律师回复] 你好,目前除深圳外尚无个人破产制度
许明剑律师
评分:5.0
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海珠区劳动纠纷律师精选解答
竞业限制补偿标准有上线标准吗
现行法律未明文规定竞业限制补偿标准,但通常应合理保障劳动者基本生活和就业权。补偿需考虑薪资、限制范围、期限及经济状况,一般不低于离职前月薪30%,或按最低工资标准执行,高约定合法有效。
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合同到期自己离职有补偿吗
通常合同期满辞职,若雇主按原条件或更优续签而您拒绝,则无经济补偿。若雇主降条件致您辞职,则应按工作年数支付经济补偿,每满一年补偿一月工资,六个月以上按一年计,不足则补半月。
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工资1800违约金一般是多少
违约金的设定不仅依据员工薪资。按我国劳动法规定,仅两种情况用人单位可与劳动者约定违约金:一是培训服务期条款中,金额不得超实际培训费;二是竞业限制条款中,具体数额需双方协商并遵循公平原则。非此两种情况,违约金约定无效。因此,仅凭月薪1800元无法确定违约金,需结合具体条款和事实判断。
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如果签的劳动合同不合理怎么办有效吗
劳动合同不合理不必然全失效,需综合考量多种因素。若条款与法规相抵触,如薪酬低于法定标准,则无效。个别条款如工作环境、薪资待遇等明显不公,劳动者可与雇主协商变更,不成可向监察部门申诉或仲裁。若劳动者明知不合理仍签约且未受欺骗、恐吓,或视为默许。评估合同效力需全面调查实体内容及签约实际状况。
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合同到期如何离职
合同到期时离职较简便。需提前按合同约定或合理时间通知雇主不续签。合同期满当日,完成交接工作,归还用品,完成任务。离职时有权要求雇主开具离职证明,核实结算薪酬奖金,提出未休年假补偿要求。若雇主违法如拖欠工资、未缴社保等,可依法维权。
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