劳动纠纷 法律问答
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广州-姚厅律师12分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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未发工资的补偿金该怎么算[律师回复] 未发工资的补偿金计算分两种情况。 第一种情况，用人单位没按劳动合同约定或国家规定及时足额付工资，劳动行政部门会责令其限期支付。若单位逾期不支付，要按应付金额的百分之五十以上百分之一百以下向劳动者加付赔偿金。不过，得是劳动者先向劳动行政部门投诉，等劳动行政部门责令单位限期支付工资，单位逾期不支付才有这加付赔偿金。 第二种情况，劳动者以用人单位未及时足额付工资为由解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿。补偿按劳动者在本单位工作年限算，每满一年支付一个月工资。工作六个月以上不满一年的，按一年算；不满六个月的，支付半个月工资。这里的月工资指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 劳动者遇到未发工资的情况，一定要通过合法途径维权。可以先和单位协商，要是协商不成，能向劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。广州法务
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入职七天未签合同被辞退有无赔偿[律师回复] 入职七天没签合同就被辞退，有没有赔偿得看具体情况。 要是单位能证明劳动者不符合录用条件，按照《中华人民共和国劳动合同法》，在试用期辞退员工不用支付经济补偿。举个例子，单位明确说了岗位得有某项专业技能，劳动者入职后考核不达标，单位拿这个理由辞退，这就属于合法解除，没有赔偿。 但要是单位没有正当理由就辞退员工，那可就构成违法解除劳动合同了。按照法律，单位得给劳动者赔偿金。赔偿金是经济补偿的两倍，入职七天，经济补偿按半个月工资算，所以赔偿金就是一个月工资。 另外，虽然入职才七天还没签合同，但从开始工作那天起，劳动者和单位就已经建立了劳动关系。要是单位从用工那天开始，超过一个月但不满一年都没和劳动者签书面合同，就得每个月给劳动者双倍工资。不过入职才七天，还没到一个月，暂时不会有这种赔偿。广州法务
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遇到超市老板不发工资怎么解决[律师回复] 在超市打工，老板却不发工资，这可愁坏了不少劳动者。不过，大家别慌，有几种办法能帮你讨回工资。 首先可以试试和老板心平气和地谈一谈，让他清楚不发工资是要负法律责任的。谈的时候别忘了保留证据，像聊天记录、通话录音都行。 要是协商没效果，就去劳动监察部门投诉。去之前准备好能证明你在超市上班以及工资没发的材料，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察部门会对超市展开调查，情况属实就会责令老板发钱。 还能申请劳动仲裁。把仲裁申请书和证据交给当地的劳动争议仲裁委员会，之后会安排开庭审理。仲裁的结果是有法律效力的，如果老板不执行，你可以向法院申请强制执行。 要是对仲裁结果不满意，在规定时间内还可以去法院起诉。打官司就是借助司法的力量，保障你的合法权益。大家遇到这种事，要积极维权，用法律武器保护自己。汕头法务
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小时工打架开除后，工资究竟怎么算[律师回复] 你是不是做小时工，却遇到因打架被开除，还担心拿不到工资的情况？别慌，来给你说说法律是怎么规定的。 小时工和用人单位一般是劳务关系，要是因打架被开除，工资该咋算呢？其实，只要按实际工作小时乘以约定的小时工资标准来算就行。不管是啥原因被开除，只要你干了活，单位就得给你发相应报酬。打架被开除，这是违纪解除劳务关系，可不能影响你拿已付出劳动的工资。 要是单位以打架为由扣工资或者不给工资，你可以先和单位协商，让他们按实际工作情况付钱。要是协商不成，那就收集证据，像劳务合同、考勤记录、工资条这些都要留好，然后向劳动监察部门投诉，他们会介入调查处理。你也能直接去法院起诉，通过法律途径维护权益。 不过要注意，如果打架给单位造成损失，单位能按约定或法律规定让你赔偿。但这和工资支付是两码事，单位不能因为你要赔偿就不发工资。要是遇到复杂情况，不妨咨询专业人士。汕头法务
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三方协议有一方离世是否还有效[律师回复] 三方协议一方离世，协议是否继续有效不能一概而论，要分情况来看。 如果协议内容的履行和特定人的人身属性紧密相连，比如基于某个人独特的技能、提供的劳务等来履行的协议。一旦一方离世，这类协议履行的基础也就没了，一般情况下协议就不再有效，因为别人没办法替代履行。举个例子，三方一起搞一个演艺项目，其中有一方是主要表演者，这人要是离世了，协议肯定没办法按照原来的约定继续执行，协议的效力很可能就会终止。 不过，要是协议不涉及人身专属性质，主要是关于财产方面的关系，一方离世并不一定会让协议无效。离世那一方的权利和义务，会依据继承等相关法律来处理。离世方的继承人在继承遗产的范围内，可能得接着承担离世方在协议里的权利和义务。就拿三方的房屋买卖合作协议来说，要是有一方离世了，他的继承人继承了房产等相关权益后，可能就得接着把协议的约定履行下去。 还有一种情况，如果协议里有特别的约定，比如写明一方离世协议就自动终止，那肯定得按照协议的这个约定来执行。所以，判断三方协议在一方离世后是否有效，得综合考虑协议本身的性质、有没有特别约定，还有相关的法律规定。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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拘留37天到检察院是什么情况拘留37天到检察院通常是因为公安机关对被拘留的人认为需要逮捕，提请检察院审查批准。在一般情况下，公安机关对被拘留的人提请审查批准的时间最长为30日，检察院应在7日内作出决定。若检察院批准逮捕，案件将进入后续刑事诉讼程序。1.4k浏览
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被起诉多少金额会被拘留被起诉后是否拘留与金额无直接联系。起诉是民、行、刑诉讼启动行为。民事诉讼中，即便标的额巨大通常也不直接导致拘留，但若当事人妨碍诉讼，如伪造证据等，法院可依情节罚款、拘留。刑事诉讼里，拘留取决于是否符合刑拘条件，和金额无关。行政诉讼一般也不因金额拘留，违反行政法才可能被行政拘留。1.3k浏览
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严重哮喘看守所接收有啥条件吗严重哮喘患者被看守所接收，需结合病情严重程度判断。若经相关医疗机构诊断，哮喘病情严重，符合《保外就医严重疾病范围》，一般不予收押；若病情相对稳定，不影响看守所监管活动正常进行，通常会被接收。1.7k浏览
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