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孙姗姗律师
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朱韩韩律师
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擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
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5年
朱韩韩律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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河北区工资福利律师精选咨询
我给一家公司干兼职会计30个月工资至今不给,索要多少次至今拖..
[律师回复]您好,您方便说下具体问题吗
杨虎等
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您好,如果到了退休年龄,办理完退休手续后,还能起诉单位赔付加..
[律师回复]根据您提供的信息以及我所了解的法律规定,一般来说,如果您已经到达法定退休年龄并且办理了退休手续,您与原单位之间的劳动关系已经依法终止。在这种情况下,如果您在退休之前单位有加班费未支付给您的情况,您可以在退休之后的一年内向劳动仲裁机构提起仲裁,要求单位支付拖欠的加班费。 不过,具体情况还需考虑当地的法律规定以及您的实际情况。如果超过了一年的仲裁时效,您可能就无法通过劳动仲裁的方式来追索加班费了。在这种情况下,您可以咨询律师或当地法律援助机构,了解是否还有其他途径可以维权。 总之,即使您已经退休,如果单位拖欠您的加班费,您仍然有权在一定时间内采取法律手段来维护自己的合法权益。
曹洪元等
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我想问问我两年工龄被辞退的话应该补偿几个月工资
[律师回复]无故辞退可以要求双倍赔偿,单位依法应当支付劳动者工作时间内的工资,并支付劳动者经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
天津港山律...等
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你好,企业准备裁人,以前没有工时制度,突然实行工时制度,工资..
[律师回复]您好建议您详细描述问题
天津港山律...等
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23年和25年的退休金,每年长浮一样
[律师回复]您好建议您协商处理这个问题
天津港山律...等
1
名律师已解答
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河北区工资福利律师精选解答
什么情况下可以办理停薪留职
停薪留职适用于长期病假或暂时无法工作的情况,涉及协议签署、备案等步骤。员工需提交书面申请,企业与其签订合同。停工期间,一般保留原工资福利,特殊情况可申请延长,但不超过12个月。工伤员工康复治疗期间继续享有工伤医疗待遇。停薪留薪期依据诊断证明和地方目录决定,具体执行遵从当地规定。
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农民工工资拖欠,有赔偿吗
欠薪问题中,企业若未按合同或法规规定全额支付农民工工资,需支付应付金额50%-100%的赔偿金。涉及未按时足额支付约定报酬、低于最低工资、未付加班费、终止合同未按规定补偿等违规行为。同时,法律强调雇主需严格履行义务,确保及时准确支付工资,否则将面临法律责任。
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拖欠工资报警会得到处理吗
面对工资欠付,首先协商解决,若无效可向劳动部门投诉,提交劳动监督部门处理。权益受损可申请劳动仲裁,在职期间随时追讨不受时效限制。离职后一年内申诉,如仍无果,可诉诸法院。
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拖欠农民工工资违反哪项法律
面对农民工工资拖欠,需依法维权。依据《劳动法》,劳动者有权索要报酬并可提起诉讼。建议向劳动执法部门投诉或通过仲裁机构申请仲裁。政府强调保护农民工权益,对恶意欠薪企业进行重点监管和打击,确保工资及时发放。务必利用法律手段维护自身利益。
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单位无故辞退员工,应如何补偿
无故被辞退的劳动者,除享受基本经济补偿(按服务年限每年一月工资,不满半年算半个月)外,赔偿金额为补偿标准的双倍。如月薪超本地上年度平均工资三倍,补偿以三倍为准,但不超过十二年。计算月工资依据解除或终止前十二个月平均值。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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