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王闻樵律师
执业认证
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擅长:合同事务、劳动纠纷、工伤赔偿
5.0分
安徽致臻…事务所
王闻樵,安徽致臻律师事务所主办律师。 擅长领域:工伤赔偿、劳动争议、交通事故、刑事案件、破产清算、建设工程、知识产权等; 担任多家私营企业单位的常年法律顾问,对于企业合规经营、合同管理、财务风险防范等方面尤为擅长; 坚守职业初心,待人以诚,细致周到,力求用扎实的专业知识维护每一位当事人的合法权益,给到当事人满意的结果!
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陈婷婷律师
执业认证
平台保障
擅长:知识产权、法律顾问、债权债务
5.0分
服务:
110人
主办律师
陈婷婷律师,安徽致臻律师事务所主办律师,毕业于安徽农业大学法学专业。从事律师执业期间办理了大量的婚姻家庭、交通事故、劳动工伤、合同纠纷、刑事辩护等案件,并担任多家国有企业、事业单位常年法律顾问,对于企业破产管理等方面也尤为擅长。其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 陈婷婷律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 陈婷婷律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 执业优势:能够运用专业的财务知识帮助公司、个人正确处理债权债务、合同纠纷的问题;能够从女性独有的角度来帮助当事人解决婚姻家庭纠纷;本人细心、耐心、诚心、诚信,个人素养高。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话17755523077,希望给您满意的回答!
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花山区工资福利律师精选解答
如何计算解除劳动合同补偿金
解除劳动合同时,补偿金依据劳动者在单位的工作年限和薪资水准计算。通常,每满一年支付一个月工资补偿,满六个月不足一年按一年计算,不足六个月支付半个月工资。月工资指解除前十二个月的平均工资。若月工资超当地上年度职工月平均工资三倍,则按三倍支付,且最高支付年限不超过十二年。
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待岗经济赔偿金怎样算
待岗员工经济补偿金数额及计算方式需遵循《中华人民共和国劳动合同法》。具体按员工在本单位工作年限,每满一年支付一个月平均薪酬;满六个月不足一年,按一年计算;不足六个月,支付半个月平均薪酬。平均薪酬指劳动合同解除或终止前十二个月薪酬总额的平均值。
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劳动合同没到期离职会不会被扣工资
常规下,劳动合同未到期辞职不应扣薪。按《劳动法》及《劳动合同法》,劳动者有权解除合同,提前通知并完成交接后,单位应全额发放薪酬。因个人原因致损,单位可追偿,但扣款不超月薪20%,不低于最低工资。
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劳动合同单方降薪怎么赔偿
用人单位单方面降薪违反法律规定,导致劳动者经济损失可索赔。赔偿标准包括补偿工资差额及经济补偿,按劳动者实际工作年份计算,满一年支付一个月工资,超六月不足一年按一年计,不足六月支付半月工资。劳动者应保管好劳动合同、工资条等证据,先尝试协商,无果再考虑法律手段维权。
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签劳动合同注意什么
签署劳动合同时,需注意:明确合同主体资格;审阅工作职责、场所、时间及休假规定;关注劳资报酬细则,如发放形式、金额、周期及福利;留意合同期限,试用期薪资不低于正式工资的80%;了解社保和公积金缴纳情况;严格审查解除和终止合同条件及违约责任。应逐字阅读条款,有疑问立即沟通解决。
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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围绕互联网而产生的纠纷
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