江宁区劳动仲裁律师

[律师回复] 你好，根据你描述的情况，公司以违反保密协议为由解除劳动合同，并要求支付半个月工资，这可能涉及劳动争议。首先，你需要确认保密协议的具体内容，了解自己的权利和义务。如果确实存在违反保密协议的情况，你可能需要承担相应的法律责任。 建议你寻求专业律师的帮助，以便更好地理解你的权利和义务，并制定应对策略。同时，你可以考虑通过劳动仲裁来解决争议，因为劳动仲裁是处理此类问题的常见途径。在仲裁过程中，你需要准备充分的证据来支持你的主张，比如劳动合同、保密协议以及任何相关通信记录等。 如果仲裁结果对你不利，你还可以选择进一步向法院提起诉讼。在整个过程中，确保所有文件和证据都符合法律规定，并且在法律允许的范围内进行操作。希望这些信息对你有所帮助。

[律师回复] 你好，具体情况电话沟通

[律师回复] 可以起诉未签合同的双倍工资。

[律师回复] 如果营业执照和店名不一样，可以通过统一社会信用代码来证明是同一家店。企业的印章、银行账户、牌匾、信笺所使用的名称应与登记注册的企业名称相同，即使店名可以适当简化，也应报登记主管机关备案。

[律师回复] 申请人与被申请人信息，申请请求，事实和理由。