经济开发区社保纠纷律师

多数情况下，主动辞职不符合申领失业救济金条件，因需满足“非因本人意愿中断就业”。但若因雇主违法，如不提供劳动保护、欠薪或未缴社保等导致不得不离职，可提交证据尝试申请。还需满足失业登记及保持求职意愿等要求。具体事宜请咨询本地失业保险事务管理部门。

离职后入职新单位，需留意社保接洽：原单位应在辞职时办社保减员，新单位会办增员。建议避免社保长时间中断，维护权益。想维持社保可选灵活就业方式缴费。跨地区就业时，养老、医疗等个人账户和缴费年限可转移接续。需向新单位提供原参保地缴费凭证，由其协助完成转移。离职后，应与前后单位紧密联系，确保社保接洽顺畅。