京口区律师

[律师回复] 作为劳动者，如果小时工工资超过15天未发放，可以采取以下步骤：1. 沟通协商：首先与雇主沟通，了解工资延迟发放的原因，尝试协商解决问题。2. 收集证据：保留工作记录、合同、通讯记录等证据，以备后续可能的法律行动。3. 劳动仲裁：如果协商无果，可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。4. 法律援助：如有必要，可以寻求法律援助或咨询律师，了解更详细的法律途径。5. 法院诉讼：仲裁无果的情况下，可以向人民法院提起诉讼，要求支付工资。请记住，维护自己的合法权益是每个劳动者的权利，同时也要注意采取合法合规的方式进行。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 在这种情况下，首先要保持冷静，不要冲动。根据《中华人民共和国刑法》的规定，故意伤害他人身体，造成轻伤以上后果的，可能构成故意伤害罪。你可以与对方协商解决，如果对方要求的赔偿金额合理，可以考虑支付。如果对方要求过高，可以拒绝，并建议对方通过法律途径解决。同时，保留好相关证据，如医疗费发票、伤情鉴定等，以备不时之需。必要时，可以咨询专业律师，维护自己的合法权益。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 作为合同一方的职工，应当持有一份。