景县工伤赔偿律师

[律师回复] 在工作中明知危险还去做导致受伤，这种情况比较复杂。首先，如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，一般可以认定为工伤，不过明知危险还去做可能会对工伤认定产生一定影响，具体要根据实际情况判断。其他方面，如果是因为用人单位的过错导致危险情况存在，比如没有提供必要的安全防护措施等，用人单位可能要承担相应的责任。再次，如果是因为个人故意违反操作规程等导致受伤，可能会减轻或免除用人单位的责任。最后，建议及时收集相关证据，如工作场所的危险情况、受伤经过等，以便后续维护自己的权益，我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 根据工伤保险条例等相关规定，八级伤残的赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。一次性伤残补助金通常是11个月的本人工资。其他补助金的计算方式因地区而异，杭州地区有明确的标准。建议先与用人单位协商，如果协商不成，可以申请劳动仲裁来维护合法权益。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 如果公司不支付工伤误工费，您可以向当地劳动监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。根据《工伤保险条例》，工伤职工享有工伤保险待遇，包括误工费。如果公司未按规定支付，您有权要求其支付。同时，您也可以向社会保险行政部门反映情况，请求其依法处理。我是济南的殷德友律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。