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赵艳敏律师
执业认证
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擅长: 债权债务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
308人
主办律师
赵艳敏律师,擅长处理各类合同纠纷、劳动工伤、婚姻家庭、刑事辩护等案件,具备多年从事公司运营管理、企业合规经验。法律专业知识娴熟,熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力。
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单位欠缴公积金怎么办?
[律师回复] 可以拨打12329、12345电话进行投诉,也可以携带劳动合同、工资明细或社保明细到所在地区公积金管理中心进行现场投诉。
赵艳敏律师
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2024-05-1811:32:41整牙前没签合同,没拍X光片,没制定方案,中途不整能退部分钱吗?
[律师回复] 建议协商处理。如果协商不成可向法院起诉,如医院或诊所已经针对您个人提供相关定制服务,那么相应费用会予以扣除,不会全额退。
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62岁老人有收入。但是都收取现金?
[律师回复] 您可以具体描述您想了解的问题
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没有劳动合同出现工伤?
[律师回复] 需要了解您是否与用人单位存在事实劳动关系,受到事故伤害否因工作时间、在工作时间、工作场所及伤情。如确系工伤,用人单位在事故发生30日内向社保行政部门申请工伤认定,如单位在30日内不提,您或您直系亲属在师傅发生一年内向社保部门申请工伤认定。
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未婚生子迁户口户口到妈妈名下需要亲子鉴定吗?
[律师回复] 非婚生子随母落户是否需要亲子鉴定,取决于具体情况和当地政策。一般来说,如果出生医学证明等相关材料齐全且符合要求,就不需要提供亲子鉴定证明。
赵艳敏律师
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律图普法图文
有没有袭击辅警被判袭警罪的
辅警非正式民警,袭击辅警不构成袭警罪。辅警经公安机关招募管理,执行规定职责,但非人民警察身份。在警察指挥下,辅警履职时受袭,虽主观上是对警察的攻击,但法律上仅袭警警察才定罪,辅警受袭则不适用此罪。
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用人单位私自变劳动者班次违法吗
按照法律规定,调整工作时间应遵守劳动法规,不得超出法定范畴且必须给予相应补偿。企业在调整员工工作时间时,需遵守规定并提前通知全体员工。员工认为权益受损可向劳动保障部门投诉或申请劳动仲裁。此外,用人单位在调整工作时间时应听取员工意见,但有利于员工身心健康的调整措施可适当简化程序。
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非法用工需要承担责任吗
雇主非法招用童工,须承担行政责任。劳动及社会保障部门将按情况处以每名童工每月五千元的罚款。如在危险作业环境中使用童工,将按《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》或同等罚款标准处罚,从严惩处。
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公司注销了能劳动仲裁吗
公司注销后仍可能有劳资纠纷,需申请劳动仲裁。若公司已完成合法注销,劳动者可向劳动行政主管机关申请仲裁,或针对清算股东提出仲裁请求。若公司未进入破产清偿程序,劳动者可将公司法人列为被申请人。劳动者有权申请确认劳动关系等争议,需提交仲裁申请书及相关证据。
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订单班实习一年可以走吗
请您仔细阅读实习协议中的各项条款。通常情况下,实习协议与劳动合同在性质上有所不同,这意味着您有权在符合协议规定的情况下选择离职。然而,在离职前,您必须按照公司的要求完成工作交接,否则可能面临违约责任。另外,如果您的实习期限已满,您也有权选择结束实习并离职。请注意,在做出决定前,确保您充分理解实习协议中的相关规定,以避免不必要的法律纠纷。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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因纳税、扣税所产生的争议纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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