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律师案例 律师文集

共112篇文集

用人单位与劳动者解除劳动合同时"约定"放弃经济补偿金，是否有效？
劳动者与用人单位约定无需单位向其支付一次性伤残就业补助金和解除劳动合同经济补偿，该约定是否具有法律效力？近日，湖南省桂阳县人民法院审结了这样一起劳动争议案件。雷某于2021年入职劳务公司后，被劳务公司派遣至矿山公司从事工钻工作岗位。2022
#律师随笔 2024年02月27日
员工拒不服从工作安排，辞退合法吗？
辞退员工往往会引发冲突，确保辞退的合法性是用人单位需慎重考虑的事。那么，能否以员工拒不服从工作安排为由解除劳动合同？有哪些需要注意的地方？下面，分享一个案例。[ 案情简介 ]2012年2月，张某入职某国际知名汽车公司，在物料管理科担任物料操
#律师随笔 2024年01月31日
新业态用工模式下用工法律关系认定及责任分配
来源：北京市房山区人民法院作者：原丹丹【基本案情】李某系某小区业主，2019年12月李某通过第三方平台从章某处订购室内装修所需物品及安装服务。2020年5月21日，章某将该笔装修家具的货物运输工作交予赵某，在搬运家具过程中，赵某因抱着板材进
#律师随笔 2024年01月01日
北京2023年十大劳动人事争议仲裁典型案例发布
12月29日，北京市人力资源和社会保障局发布2023年度劳动人事争议仲裁典型案例，涉及互联网平台用工、未休年休假补偿、保密义务、女职工生育权、工伤保险待遇、离职证明载明内容等方面。这些典型案例是从全市劳动人事争议仲裁机构办理的案件中精心筛选
#律师随笔 2023年12月30日
被用工单位安排与不同派遣公司轮流签订劳动合同，补偿年限如何计算
来源:中国劳动人事争议调解仲裁基本案情王某于2015年9月7日起在某快递公司场区从事快递分拣工作，工作地点和工作岗位一直未变。2016年8月1日，该快递公司负责人向工人宣布，公司已经与甲劳务派遣公司签订了劳务派遣协议，以后全体工人要与劳务派
#律师随笔 2023年12月28日
报销款算不算工资，离职时能不能索赔？快看这起案例！
来源：北京市海淀区人民法院白云公司员工王先生以公司拖欠其工资为由提出离职，但双方对王先生工资构成各执一词。王先生主张其工资由基本工资、通讯补贴、交通补贴构成，其中通讯补贴、交通补贴通过报销款形式向其发放，现白云公司拖欠其上述补贴，故要求白云
#律师随笔 2023年12月25日
北京市2023年社会保险待遇有关问题的通告
北京市人力资源和社会保障局北京市财政局 国家税务总局北京市税务局关于2023年本市参保人员社会保险待遇有关问题的通告京人社发〔2023〕12号为保证本市参保人员社会保险待遇平稳衔接，现就有关问题通告如下：一、关于2023年养老保险待遇202
#律师随笔 2023年12月20日
高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”
贵州高院发布“2023年度劳动人事争议纠纷典型案例”案例一、张某诉某运输公司工伤保险待遇纠纷案──被挂靠单位应对劳动者承担工伤保险主体责任关键词：工伤保险待遇 被挂靠单位 工伤保险主体责任基本案情2020年6月，王某某雇佣张某为其自有重型自
#律师随笔 2023年12月12日
用人单位单方面变更工作地点是否合法？
用人单位单方面变更工作地点是否合法？2023年11月29日，北京市门头沟区人民法院召开新闻发布会为劳动者作出了解答。2014年，杨某与某公司签订《劳动合同书》，约定工作地点为“北京”，根据某公司的工作需要，可以变更工作地点。之后，经双方协商
#律师随笔 2023年12月02日
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