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宋爱勇律师

贵州-遵义 主办律师
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律师案例 律师文集

共19篇文集

论关于2023年《公司法》实施的影响
论关于2023年《公司法》实施的影响第一、新增有限责任公司董事会的催缴义务，及其未履行义务的赔偿责任。根据2023年《公司法》第五十一条“有限责任公司成立后，董事会应当对股东的出资情况进行核查，发现股东未按期足额缴纳公司章程规定的出资的，应
#法律论文 2024年03月02日
论关于2023年《公司法》实施的影响
论关于2023年《公司法》实施的影响2023年修改的《公司法》在2024年7月1日后就开始实施，那么新《公司法》的实施会带来哪些影响呢？贵州帝尊律师事务所宋爱勇律师总结了一下几点，供大家参考。第一、就是公司法定代表人规定的改变。根据2018
#法律论文 2024年03月02日
论用人单位与劳动者签订书面劳动合同的重要性
论用人单位与劳动者签订书面劳动合同的重要性劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取劳动报酬和受劳动保护。根据《劳
#法律论文 2023年12月12日
2023年度贵州省工伤赔偿标准 （用人单位未缴纳社保）
2023年度贵州省工伤赔偿标准（用人单位未缴纳社保）一、以解除劳动合同关系或者终止劳动关系为前提：1、五级伤残：（1）一次性伤残补助金：本人工资（受伤前12个月的平均工资）×18个月；（2）一次性工伤医疗补助金：85047元/年÷12个月×
#法律常识 2023年10月17日
工程款“以送审价为准”的理解适用和注意事项
工程款“以送审价为准”的理解适用和注意事项根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》（法释〔2020〕25号）第二十一条“当事人约定，发包人收到竣工结算文件后，在约定期限内不予答复，视为认可竣工结算文件的，
#法律常识 2023年10月16日
关于无固定期限劳动合同的缔约权利的分析
关于无固定期限劳动合同的缔约权利的分析无固定期限劳动合同指的是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。根据《劳动合同法》第十四条“无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立
#法律论文 2023年05月29日
就劳动关系处理中企业期聘请律师的重要性
就劳动关系处理中企业期聘请律师的重要性一个企业如果需要做大做强，聘请律师担任法律顾问是非常重要的，比如在企业经营过程中需要调整员工的工作岗位时，前期如果有律师参与的话就会降低企业在调整员工工作岗位带来的风险。我前期办理的一个劳动争议案件，案
#律师随笔 2023年05月25日
合同解除案件的思考
根据《民法典》第四百六十五条“依法成立的合同，受法律保护。依法成立的合同，仅对当事人具有法律约束力，但是法律另有规定的除外。”的规定可知：原被告双方签订的合同只能约束原被告，只能由被告陈芳和袁万锁向原告方履行合同义务，简单来说，原告方当时和
#律师随笔 2023年02月10日
建设工程分包合同背靠背条款的法律效力及律师建议
建设工程分包合同背靠背条款的法律效力及律师建议建设工程分包合同中经常为约定有“背靠背条款”，哪什么是“背靠背条款”。“背靠背条款”的定义为“总包单位在收到建设单位支付工程款后才有义务向分包单位付款”的条款。目前主流观点认为，该条款属于附条件
#其他文集 2022年06月24日
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