案情简介

申请人为男性木工，受外省建筑劳务企业派遣至工程项目从事施工作业，在工地作业时被施工机械撞伤左上肢。事故伤害经人社部门认定为工伤，劳动能力鉴定为九级伤残、无生活自理障碍。申请人委托执业律师作为特别授权代理人参与仲裁调解；被申请人系外省建筑劳务企业，指派公司项目经理作为特别授权代理人参与案件处理。 申请人提起仲裁申请，主张九级工伤对应的各项工伤待遇合计 211432.9 元。仲裁机构受理案件，组成仲裁庭开展审理，审理过程中仲裁庭主持双方开展调解协商。

办案经过

仲裁机构受理该工伤保险待遇纠纷，组建仲裁庭开展审理。代理律师梳理工伤事故经过、工伤认定、伤残鉴定等全套证据，区分用人单位承担待遇与工伤保险基金理赔项目。结合被申请人的资金实际情况，与被申请人代理人就补偿总金额、两期分期支付节点、指定收款账户、逾期上浮执行总额、企业配合工伤保险理赔义务、理赔款项归属、纠纷一次性了结等事项开展多轮磋商。 双方达成调解方案，约定分两期支付补偿款，任意一期逾期即可按上浮后总额申请强制执行，同时明确企业需要配合办理社保理赔，理赔所得全部归属于申请人。仲裁庭审查调解协议，确认协议系双方真实自愿达成，内容不违反法律强制性规定，依法对调解协议予以确认。

案件结果

仲裁机构审查认为调解协议系双方真实意思表示，内容不违反法律法规规定，依法出具仲裁调解书予以确认。 调解协议约定：被申请人向申请人支付工伤待遇合计 50000 元；2026 年 5 月 30 日前支付 20000 元，剩余 30000 元于 2026 年 7 月 30 日前支付至申请人指定农业银行账户。被申请人任意一期逾期支付的，申请人可按照总额 55000 元（扣除已支付部分）向人民法院申请强制执行。被申请人配合申请人办理工伤保险理赔手续，理赔所得款项全部归申请人所有。被申请人履行完毕协议约定义务后，本案纠纷处理终结，双方今后不再存在任何其他争议。 调解书经双方签字送达后发生法律效力，一方拒不履行协议约定的，另一方有权向人民法院申请强制执行。