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吴倩倩律师
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擅长: 合同事务、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
341人
执业:
7年
吴倩倩律师,山东浩鲁律师事务所执业律师,毕业于山东科技大学。在执业过程中,将丰富的理论知识与大量的实践相结合,承办多起婚姻家庭、劳动工伤纠纷等案件,2015年6月至2019年5月曾执业于山东鲁泉律师事务所,2019年6月开始在山东浩鲁律师事务所执业。吴倩倩律师自从事法律工作以来,一直有着坚定不移的法治信仰,有着专业、敬业的工作态度,秉承“受人之托、忠人之事,忠实于事实、忠诚于法律”的执业理念,凭借在学校积累的法学理论功底,以及在工作中逐渐积累的办案经验,用自己的专业素养和认真办案和高度为当事人着想、为其化解矛盾的工作态度深受当事人信任,吴律师凭借女性特有的柔韧和细腻的办案视角,为众多委托人提供了高效、专业的法律服务,最大限度维护了当事人的合法权益。
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律图普法图文
劳务派遣人员属于用工单位员工吗
劳务派遣员工虽在实际用工单位工作,但他们的雇佣关系是与劳务派遣机构建立的。因此,从法律上讲,劳务派遣员工并不直接属于用工单位,而是归属于劳务派遣机构。他们在实际用工单位的劳动活动受该单位监管和指导,但劳动关系仍保留在劳务派遣机构。
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国家对劳务派遣的态度有哪些政策
新劳务派遣法规规定:派遣劳动者执行任务造成第三人损害,侵权责任由接收劳务派遣的用人单位承担。劳务派遣单位有过失也需担责。用人单位和派遣劳动者需签超两年书面劳动合同,且仅可在临时或辅助性岗位使用派遣劳动者。
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人事代理劳务派遣需要注意什么
劳务派遣员工需关注:企业派遣须合规,禁止向劳务工收费;劳动报酬应遵循同地区同酬、同工同酬原则;用工企业不得再次派遣劳务工人至其他单位;用工单位退回劳务派遣员工时,不得随意退回或解除用工关系。
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政府劳务派遣上班车费是多少
政府部门采用劳务派遣方式招聘时,员工交通补贴标准通常在每月人民币100元至500元之间。具体金额依据派遣服务机构与用人单位签订的派遣协议而定,协议需明确岗位、人数、期限、薪酬及各项费用等。因此,补贴标准会有所不同,建议查阅具体的派遣协议或咨询相关部门了解确切金额。
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什么情况可以签劳务合同
签订劳务合同的情形包括:雇佣特定个体或小型团队完成重大项目或短期非持续项目;通过劳务派遣公司派遣员工;雇主内部待岗、下岗、内退、停薪留职人员在外寻找临时工作;已离职的退休人员被再次聘用;以及长期稳定的岗位外的临时性或一次性工作。在这些情况下,双方会签署劳务合同以确立劳务关系。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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