李沧区社保纠纷律师

[律师回复] 对于您在厂里工作十多年但未被缴纳社保，且去年被要求签署自愿放弃合同的情况，您是有权追回社保的。以下是对此问题的详细分析： 一、社保缴纳的强制性 根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，为职工办理社会保险是用人单位的法定义务，不能通过协议方式放弃。因此，即使您签署了自愿放弃社保的协议，该协议也违反了法律的强制性规定，是无效的。 二、追回社保的途

[律师回复] 取出公积金对您的社保没有影响。公积金和社保是两个不同的体系，它们之间并没有直接的关联。 公积金，即住房公积金，主要用于购房、建造、翻建、大修自住住房等，是职工个人住房储金，归职工个人所有。而社保，全称社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，是为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

[律师回复] 您好被迫离职可以申请n＋1工资补偿

[律师回复] 职工三险通常可以补缴。用人单位未在员工入职 30 日内办理社保登记、缴纳社保，或者因为单位原因导致社保断缴的可以补缴；以灵活就业人员参保的部分地区允许补缴上一年欠费。补缴保险的期间由社会保险费征收机构根据企业情况确定，不过部分地区对医疗保险补缴有限制，如只允许补缴不超过两年的医保。单位补缴可通过当地社保网上服务平台操作，个人补缴（有当地城镇户籍、在法定劳动年龄的灵活就业人员）可以到户口所在地社保局办理，中断缴费 3 个月以内的灵活就业人员视为连续缴费。

[律师回复] 对您所描述的情况，即在A公司上班但B公司缴纳社保，且B公司与A公司的法人不一致，发生工伤后B公司拒绝赔付一次性就业补助金的问题，以下是一些建议： 一、明确法律关系 确定劳动关系：首先，