临淄区工伤赔偿律师

[律师回复] 你好，分情况而定，需要进一步了解案情分析，具体咨询可加本律师v信：1012719068

[律师回复] 你好，工伤赔偿涉及很多方面，比较复杂，具体咨询可加本律师v信：1012719068

[律师回复] 你和南苏丹公司签约、当地发薪、当地干活，工伤通常按南苏丹法律处理，国内直接认定工伤较难。除非能证明国内单位派遣、国内有用工主体或国内参保，才可按中国《工伤保险条例》办。先收集合同、工资、考勤、受伤医疗证据，查清国内有无派遣或用工方。可在国内仲裁确认与国内单位劳动关系，再申请工伤认定；否则在南苏丹索赔，或在国内告国内派遣、用工方。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。

[律师回复] 67岁环卫工上班时腓骨骨折，先治病并留好病历、票据、排班、工牌、证人。若已领养老金，一般按劳务关系，可依《民法典》向雇主索赔医疗、误工、护理、伤残等，雇主有过错就赔；若未领养老金，可能算劳动关系，应尽快申请工伤认定，单位不办自己一年内申请。协商不成可仲裁或起诉。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一解答。

[律师回复] 安责险保的是企业应承担的赔偿责任，不是给员工个人的意外险。一级工伤已从工伤保险获赔，安责险里的伤残补助未必当然归你们。若保单约定受益人为员工或受害人可直接索赔，就归你们；若赔给企业且企业已按工伤标准足额赔付，通常归企业。可向企业要保单和理赔单，看受益人及赔偿项目；企业不配合或拒赔，可起诉要求直接赔付或补差额。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。