龙门县工伤认定律师

一般派出所定案件为互殴时报请工伤较难，因工伤认定看是否因工、在工作时间地点。若能证明互殴中一方是为履职、维护工作等且未超合理范围，有争取工伤的可能。但能否认定工伤要综合事实证据，由劳动保障行政机构依法决定。

处理工地工伤赔偿，先送医，用人单位30日内申请工伤认定，未申请职工方1年内可申请。认定后做劳动能力鉴定，据结论算赔偿，有保险部分基金付，无保险单位全付。有争议可仲裁，全程注意保管劳动合同等证据材料。

工作中头部撞击是否工伤要综合考量。工作时间和场所内，因工作原因受伤一般算工伤，如因设备等导致受伤或在工作必要活动中受伤。但因自身不当行为致伤不算。建议及时向单位汇报，保存现场照片、诊断证明等证据，以备工伤认定。

工伤认定不取决于受伤程度。我国法律规定的工伤范畴包括工作中事故损伤、工作前后规定场所内执行职务受伤、工作环境中受暴力或意外伤、患职业病、出差因工受伤或失踪、上下班非主责交通事故等。判断工伤重点看是否源于职业活动及相关因素。

一般来说，参加赌博的员工不能认定为工伤。工伤认定核心是上班时在工作场所因执行职务受伤。参赌违法且与工作无关。《工伤保险条例》规定工伤有法定条件，参赌既违法又不符合工伤构成要件，工作时参赌受伤也不算工伤。