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工伤需要达到什么程度才算工伤

最新修订 | 2024-11-16
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律师解析
职工遭受的工伤认定并不完全依赖于受伤的严重程度。
依据我国现行的法律体系,工伤的范畴大致涵盖了以下情况:
劳动者在职业活动中因为工作性质而导致的事故损伤;
劳动者在正常工作时间前后以及在规定工作场所内,为执行相关职务而产生的事故并受到相应的伤害;
劳动者遭受来自工作环境中的暴力行为或突发性的意外事故引起的伤害;
因为患有职业病而造成的伤害;
劳动者在因公出差期间,由于工作原因而受到的伤害或者是在事故中失踪的情况;
劳动者在上下班的过程中,因为非个人主要责任交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所引发的伤害等等。
总的来说,判断一起伤害是否构成工伤,其重点不在于受伤害的程度,而是更应关注其是否源自于职业活动本身、是否发生在规定的工作时间和工作场合等因素。
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工伤达到几级才能享受待遇?
工伤只要达到十级就可以享受待遇了;工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销;工伤职工需要住院治疗的,由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的,所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。
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打人达到什么程度才会被拘留
打人致受害者轻微伤可以拘留,拘留的时间是5~10天,还要处200~500元的罚款;若是打架行为导致受害者轻伤,属于刑事犯罪,这种情况可以按照故意伤害罪进行处罚,要对行为人处三年以下有期徒刑,并处一定数额罚金。
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醉酒驾驶浓度达到多少才是醉驾?
车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为为醉酒驾车。如果发现驾驶员有饮酒嫌疑,交警可使用呼吸式酒精检测仪现场检验,由检测仪打印出结果,被检人当场签字。如被检人拒绝签字,只要有两名交警在场,检验结果便可生效 醉酒驾车扣12分,并处吊销驾照6个月,罚款500元至2000元.一年内两次醉酒驾车的,将吊销驾照。
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