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谢特律师
执业认证
平台保障
擅长:劳动纠纷、刑事辩护、法律顾问
5.0分
服务:
1540人
主办律师
毕业于西南政法大学,有着强烈的正义感和责任心,本着维护委托人合法权益、维护法律的正确实施,维护社会公平正义的原则办理案件,以良好的职业道德、严谨的工作态度,高效的为当事人提供法律服务。在办理案件过程中,多次得到当事人好评,专业擅长处理劳动争议、工伤赔偿、人身损害、交通事故、买卖合同纠纷等民商事业务,具有丰富的实务经验。
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沈燚律师
执业认证
平台保障
擅长:劳动纠纷、交通事故、工伤赔偿
5.0分
上海信义…事务所
案多案少,钱多钱少 认真办好每一个案子
近3天帮助
6
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万雪律师
执业认证
平台保障
擅长:合同事务、知识产权、法律顾问
5.0分
服务:
5874人
执业:
5年
万雪律师 系浙江浙南律师事务所专职律师,主要专注于民商事领域案件的研究和办理,截至目前,办理了大量的知识产权、交通事故、民间借贷、买卖合同、劳动争议以及其他合同类、人身侵权类案件,同时担任了社区法律顾问并为贵州省习水县人民政府驻温州办事处在外务工人员提供劳动法律服务。从事法律工作以来,始终以严谨和负责任的态度,维护当事人的合法权益,急委托人之所急,忧委托人之所忧。
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鹿城区劳动纠纷律师精选咨询
第一年劳动合同时间到期,但公司没续签?
[律师回复] 你好没有签合同有多久了
刘畅律师…等
5
名律师已解答
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员工生病不做,老板不给工资?
[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动法》和《劳动合同法》的规定,员工因病请假,用人单位应当支付病假工资。病假工资的具体支付标准,依据各地的规定和劳动合同约定。我是济南的殷德友律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
殷德友律师等
2
名律师已解答
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公司店铺已员工不满边为由,克扣当月员工提成一个点,我该怎么拿回劳动报酬?
[律师回复] 申请劳动仲裁或者劳动检察
张海啸律师等
3
名律师已解答
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工作24天后已人多被辞退需要一询问对方是否给自己赔偿金?
[律师回复] 工作24天后被辞退,是否能获得赔偿金要看具体情况。如果是因为公司违法解除劳动关系,比如无正当理由辞退,那么可以要求赔偿。如果是试用期内不符合录用条件等合法解除情形,一般没有赔偿。建议先和公司沟通,了解辞退原因,如果认为公司辞退不合理,可以向劳动仲裁部门申请仲裁,维护自身权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
3
名律师已解答
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晚了几天才到岗位,然后有事耽搁了,年后我我填表是3月6号到岗,我在厂里上班,我咨询一下?
[律师回复] 这种情况确实让人挺着急的。首先,根据法律规定,用人单位有义务为员工按时缴纳社保和公积金。如果是因为个人原因晚到岗,需要及时和单位沟通说明情况。其他方面,你可以先找公司的人事部门,看看能不能尽快恢复你的社保和公积金缴纳。如果沟通后还是没有解决,可以向当地的劳动仲裁部门申请仲裁,维护自己的合法权益。我是杭州的吴亮律师,如果仍有疑问,欢迎追问或一对一咨询。
吴亮律师等
2
名律师已解答
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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税务类纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
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涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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