禄劝彝族苗族自治县劳动仲裁律师

[律师回复] 你好，团队律师可以帮助你。

[律师回复] 您好，现在公司拒不赔偿吗

[律师回复] 若劳动仲裁案件终止，可考虑与对方协商，或收集证据向法院起诉。要根据具体情况选择合适途径，积极维护自身权益。

[律师回复] 劳动仲裁材料的准备份数一般如下： ? 仲裁申请书：通常正本1份，并按被申请人的人数提交副本。比如有1个被申请人，一般准备2份；有2个被申请人，准备3份等。也有一些地区要求递交仲裁委2份，申请人留存1份，被申请人为共同当事人时，申请书一式4份，递交仲裁委3份，申请人留存1份。 ? 身份证明：申请人是劳动者的，需提供身份证复印件1份；申请人是用人单位的，需提供营业执照副本或组织机构代码证复印件1份等。 ? 授权委托书：有委托代理人的，需提交授权委托书1份。如果委托代理人为律师、法律工作者等，还需提交相关执业资格证复印件等。 ? 证据材料：一般需提交证据正本1套，并按照被申请人、第三人人数提供副本。 ? 被申请人及第三人相关材料：被申请人为企业的，需提供企业注册资料等1份；有第三人的，按被申请人类型提供第三人“资质信息材料”。

[律师回复] 如果你还在试用期内，通常只需提前3天通知用人单位即可离职。如果已经过了试用期，通常需要提前30天书面通知用人单位。不过，由于你只工作了6天，且没有签订劳动合同，实际操作中，你可以与用人单位协商，说明情况后直接离职。如果用人单位同意，你可以立即离开。需要注意的是，如果用人单位不同意你立即离职，你可能需要按照法律规定提前通知。此外，如果用人单位存在违法行为（如未签订劳动合同、未支付工资等），你可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。