昂昂溪区聘用合同违约调解律师
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昂昂溪区聘用合同违约调解推荐文章
如何处理异地违章,方法有哪些
1、在违章的地方交管部门进行处理。2、异地违章当地处理。3、异地朋友代办。4、代办机构。5、通过邮政代缴费用。
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2024-08-28
单位违法解除或终止劳动合同应承担什么责任
根据法律规定,雇主违法解除或终止劳动合同时,需支付员工两倍经济补偿的赔偿金。赔偿依据员工在公司的实际工作时间,每满一年支付一月工资。此月工资为员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
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2024-08-28
劳动合同
无劳动合同,老板拖欠工资怎么办
面对工资拖欠,首先实名投诉至当地劳动监察大队;其次,可申请劳动争议仲裁;如对仲裁结果不满,可在15日内上诉法院;在维权过程中,有权索要所欠工资及25%经济补偿金。
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2024-08-28
工资福利
商品房买卖合同违约金的认定标准如何确定
商品房买卖违约金应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。
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2024-08-28
房屋买卖
劳动合同到期后调岗降薪该如何应对
劳动者在合同到期后如愿续签,遇单位降薪变岗,有权拒绝并主张原待遇。可通过劳动仲裁维权,以历年工作时间(满一年算一个月工资,不满半年按半年折算)为依据,申诉要求合理薪酬。
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2024-08-28
劳动争议
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昂昂溪区聘用合同违约调解问答推荐
劳动合同从何时起具有法律约束力
[律师回复] 自劳动合同订立之日起,其就被赋予了强制性的法律约束力。依据《中华人民共和国劳动法》之明确规定,劳动合同乃是劳动者与用人单位之间,为确立劳动关系、明确彼此之间的权利和义务而达成的书面协议。在建立劳动关系之际,必须依法订立相应的劳动合同。
律图平谷...等
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名律师已解答
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调解协议不公平怎么办
[律师回复] 若调解协议的订立存在严重的不公平现象,您可依法请求人民法院或者仲裁机构,基于案件的具体事实状况,依据公平原则对相关合同进行变更或解除。所谓“显失公平”的合同,通常指一方在缔结合同过程中,受到紧急情境或缺乏充分经验之影响,所订立的显然对己方极为不利且过于严苛的合同。此类合同常常呈现出当事人双方的权利与义务极度不对等,以及在经济利益层面的严重失衡,从而直接违背了公平合理性原则。
天津法务等
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名律师已解答
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饭店用童工违法吗
[律师回复] 你好,问题已收到,方便的话可以电话沟通吗q
宋卓彬
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名律师已解答
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我在网上签订了一份电子借款合同,现在不想借款了,有违约金,怎么可以取消合同。
[律师回复] 我什么原因呢?这些什么情况?
詹彦平
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如调取欠款人的身份信息呢?
[律师回复] 你好,被拖欠了多少钱,有没有欠条
张振松等
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