安吉县公司裁员补偿纠纷律师
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安吉县公司裁员补偿纠纷推荐文章
军队转业干部住房保障办法对于住房补贴有哪些规定
(十一)住房补贴来源。军队转业干部服现役期间的住房补贴,由中央财政专项安排;转业后在地方工作期间的住房补贴,由安置地人民政府或接收安置单位按有关规定解决(十二)住房补贴对象。2000年及其以后批准转业的军队干部及其配偶,未按忘记入成本价、安居工程房价购买住房或未参加集资建房的,按规定申请住房补贴。
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2024-05-24
【房屋拆迁纠纷】公房承租人死亡,签约主体僵局破解
本案中承租人与同住人同属被安置人,同等享有房屋拆迁所得的各类补偿。考虑到系争房产由承租人一家三口多年来的实际居住,三人对系争房屋尽到维护等义务,对房屋贡献较多,故可适当多得补偿份额。
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2024-05-24
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-24
国家法定高温补贴的规定是什么
《防暑降温措施管理办法》第十七条规定劳动者从事高温作业的,依法享受岗位津贴。用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
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2024-05-24
公司未缴纳社保怎么赔偿?
公司未缴纳社保的赔偿是,可以按每工作一年支付一个月的工资作为补偿金;如果单位拒绝支付这笔补偿金的话,那么也是可以直接的申请劳动仲裁,由劳动部门来解决双方的纠纷,这样才能保障到自己的权益。
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2024-05-24
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安吉县公司裁员补偿纠纷问答推荐
公司员工偷盗内部处理是否合法
[律师回复] 解析:针对公司内部员工实施偷窃行为,经查证确属严重违反企业规章制度之举且情节轻微者,本应给予严肃批评并进行教育引导;但若情节较为严重,公司有权依据相关法律法规,决定是否与其解除劳动合同关系。如情况恶化至需要公安部门适时介入时,企业须立即向当地警方报案,交由他们依据初步调查结果依法处置。若涉案金额达到一定标准,已构成盗窃罪行,公安机关将依法对其进行刑事立案,追究其相应的刑事责任。而对于尚未达到犯罪程度的案件,公安机关亦可依法对当事人处以治安处罚。在此过程中,尽管公安机关已经开始追究员工的法律责任,但公司仍然有权要求员工承担因自身不当行为所导致的经济损失赔偿责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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岗位调动需要经过员工同意吗
[律师回复] 解析:通常情况下,调整岗位需得到员工本人的同意。然而,针对工作岗位调动这一议题,我们需要进行细致深入的分析与研究。譬如说,如果员工无法胜任目前所在的工作岗位,这便成为企业为其调动岗位的常见理由之一。然而,劳动合同的变更,实际上是指履行该合同的双方当事人对于原有条款作出修改或增加删减的行为。这种变更主要可以分为协商变更以及依照法律规定强制变更两种情形。协商变更,就是指双方当事人须经过充分协商一致,最终达成书面协议来实现合同的更改;而依照法律规定强制变更则是当符合相关法律规定的特定原因出现时,单方当事人可依法向对方提出变更劳动合同的请求(变更后的内容同样需要双方协商一致)。无论采取何种方式进行变更,都仅限于对劳动合同中的部分内容进行调整,而不能涉及到对劳动合同主体的变更。因此,在实际操作中,必须确保员工本人同意之后才能实施岗位调动。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
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固安买房纠纷如何寻求法律援助
[律师回复] 解析:对于非本地籍贯的购房者,根据相关规定,只能购买一套房产;然而,对于本地居民而言,他们在购房时则无需受到此项政策的限制。当非本地户籍居民选择在固安县进行房屋购置时,须首先前往该县的房地产管理局办理准购证明。在申请过程中,需提供购房家庭的户口簿原件、成员身份证件以及婚姻状况证明(即结婚证书或者离婚证)等必要证明文件。法律依据:《城市房屋权属登记管理办法》第四条国家实行房屋所有权登记发证制度。申请人应当按照国家规定到房屋所在地的人民政府房地产行政主管部门(以下简称登记机关)申请房屋权属登记,领取房屋权属证书。
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公司与工伤人员解除劳动关系是否违法
[律师回复] 解析:此举完全符合法律规范。当员工遭受工伤后,若用人单位依照法定程序为其付出相应的经济补偿款项后再行解除其劳务关系则属合法行为。若是在此过程中,用人单位要求解除与伤者之间的劳动合同,那么实际操作中需对其作出一定数额的赔偿。反之,若未支付任何赔偿款,便构成了非法解除劳动合同的情形,伤者可依据相关证据,向劳动监察部门寻求维权援助。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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公务员交通肇事罪怎么办
[律师回复] 解析:在我们国家,只要公职人员被判定有罪并接受法律制裁,他们通常都会面临被解除职务的风险。以上是对此问题的相关详细解答。值得注意的是,当公职人员因触犯交通肇事罪而必须面对惩罚时,他们将依据相关法规、道德准则及行为规范进行相应处分。这种情况往往在当事人被判处有期徒刑的前提下方会发生。这乃是我国关于公职人员纪律处分的明确规定。法律依据:《中华人民共和国刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。《最高人民法院关于审理交通肇事刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第二条交通肇事具有下列情形之一的,处三年以下有期徒刑或者拘役:(一)死亡一人或者重伤三人以上,负事故全部或者主要责任的;(二)死亡三人以上,负事故同等责任的;(三)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在三十万元以上的。交通肇事致一人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(一)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(二)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(三)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(四)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(五)严重超载驾驶的;(六)为逃避法律追究逃离事故现场的。第三条“交通运输肇事后逃逸”,是指行为人具有本解释第二条第一款规定和第二款第(一)至(五)项规定的情形之一,在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。
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