白云区员工劳动纠纷案件律师
张伟林律师
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擅长: 房产纠纷、债权债务、刑事辩护
5.0分
服务:
232人
执业:
8年
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白云区员工劳动纠纷案件推荐文章
劳动仲裁裁决书15日后公司起诉,能否反诉
资方在裁定书送达后的第15天内提起诉讼,员工通常不能直接反诉。因为案件已经进入司法流程,反诉要在这个程序中进行。但是员工可以积极抗辩资方的指控,提交证据保护自己的权益,通过法律途径进行反驳和自我辩护。
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2024-10-02
劳动仲裁
劳动合同续签书合法吗
劳动合同续签书是在原合同期满时,雇主与员工经协商达成一致后签署的,用于延续劳动关系。续签书明确了双方的续签意愿和新合同期限等核心条款,具有法律效力,能够有效保障双方的权益,促进劳动关系的稳定发展。
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2024-10-02
劳动合同
2024年成都落户的条件是什么?
1 合法稳定就业。2 合法稳定住所。持证人在蓉实际居住,拥有合法产权住房的,按照面积计算积分,最高不超过40分。租赁住房在当地房管部门办理了租赁登记备案的,积5分。3 参加社会保险。
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2024-10-02
2024上海廉租房申请条件是什么
1、申请家庭成员之间具有法定的赡养、抚养或者扶养关系,且共同生活。2、申请家庭成员在本市实际居住,具有本市城镇常住户口满3年,且具有申请所在地城镇常住户口满1年。3、申请家庭人均居住面积低于7平方米(含7平方米。
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2024-10-02
用人单位变更岗位,劳动者不同意怎么办
在用人单位调整岗位时,劳动者若提出异议,单位不得擅自强制变更岗位。劳动者有权按照原劳动合同中的岗位条款继续工作。任何合同变更都需要双方协商一致。如果单位因此解除劳动合同,可能会构成违法解约,需要承担相应的法律责任。
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2024-10-02
劳动争议
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白云区员工劳动纠纷案件问答推荐
拖欠工资员工辞职有补偿金吗
[律师回复] 兄弟姐妹们,如果因为公司没按时发工资,我们要离职的话,也是可以拿到赔偿金的。这样说来,真的怪不得我们,谁叫他们工作失误了。不过放心吧,法律还是站在咱们这边儿的,我们完全有权力要求公司给咱们一定的经济补偿。具体怎么算?简单来说就是看咱们在这家公司干了多久,比如干了一年就得发给你一个月的工资,干到半年多还不到一年那就算一年的,不满半年的,也别委屈自己,该有的赔偿金可不能少给。
江西法务等
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名律师已解答
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与服刑人员离婚流程是什么
[律师回复] 跟坐牢的老公离婚的话,你得选起诉离婚这种办法。先搞清楚要用的材料吧,比如说起诉书,你们的结婚证明啥的,还有你自己的身份证,然后去你家所在的那个地方排队打官司就行了(也就是去法院立案)。等到法院的人收到你的诉状之后,他们会给你安排个开庭时间的。不过因为你的老公现在可是被关着的,所以这个开庭可能就要在他蹲监狱的地方进行。整个审理过程,主要是看我们之前说的那几点:你们真的感情不和吗?破裂到了无法挽回的地步了没?确认完了这些事实以后,如果法官觉得实在没法过下去了,那么他们也就会宣布判决离婚。
律图酉阳...等
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名律师已解答
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员工合同到期过了一年半了,现在公司提出重新签订,员工不签合同要赔偿吗
[律师回复] 这种情况下通常员工不需要赔偿公司。 根据《劳动合同法》的相关规定,一般是在用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,而劳动者不同意续订的情形下,单位不需要支付经济补偿;如果是单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位需要进行经济补偿。在该案例中,公司在合同到期一年半后才提出重新签订合同,本身公司就存在一定的不规范行为。 并且,合同到期后未及时续签,原劳动合同已经终止,之后双方形成的是事实劳动关系。在事实劳动关系下,员工有权利选择是否与公司签订新的劳动合同,如果员工对新合同的条款、待遇等不满意而选择不签,是合理的行为,不需要承担赔偿责任。 但是,如果公司能够证明员工不签合同的行为给公司造成了实际的、可量化的损失,且这种损失与员工的不签合同行为存在直接因果关系,那么公司可以通过法律途径向员工主张赔偿,但这种情况在实践中比较少见且认定较为复杂。
上海市华...等
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名律师已解答
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你好 我入职三个月已过试用期现在公司因人员优化辞退我应该赔偿我多少钱。
[律师回复] 那请问目前是什么状况?
青海延辉...等
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名律师已解答
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你好,我想知道被骗了43万,然后信用卡和贷款写的我的名字怎么办,骗我的人还是失信人员
[律师回复] 你好,目前报警没有?
陈强文等
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名律师已解答
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