[律师回复] 1.集资诈骗和诈骗罪在客体、对象、方式和量刑上存在明显区别。集资诈骗侵犯国家金融管理秩序与公私财产所有权，对象是社会不特定公众资金，通过虚构集资项目等募集资金，最高可处无期徒刑；诈骗罪仅侵犯公私财产所有权，对象特定，手段多样，最高处十年以上有期徒刑或无期徒刑。2.对于个人而言，要提高风险意识和法律意识，面对高收益投资项目时保持警惕，仔细甄别项目真实性，不轻易相信承诺。3.监管部门应加强对金融市场的监管力度，完善相关法规制度，加大对集资诈骗等违法犯罪行为的打击和惩处，维护金融市场秩序和公众财产安全。

[律师回复] 未交社保申请劳动仲裁时效一般为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬争议，申请仲裁不受一年时效限制，但劳动关系终止需在终止之日起一年内提出。劳动者应及时主张权利，在仲裁时效内可向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请要求补缴社保。若超时效可能败诉，但存在时效中断、中止法定情形除外。1.及时关注自身权益，一旦发现用人单位未依法缴纳社保，尽快收集证据并在仲裁时效内申请仲裁。2.若因特殊原因无法及时申请，留意是否存在时效中断、中止情形，如不可抗力等。3.与用人单位沟通协商，尝试通过和平方式解决社保补缴问题。

[律师回复] 1.租赁合同主体赔偿数额依具体情况确定，赔偿范围含直接损失与间接损失。直接损失是现有财产减少，如租金差价损失；间接损失是可得利益损失，如潜在收益丧失。2.赔偿数额确定先看合同约定，若约定了违约金或计算方式，按约定执行。但违约金与实际损失差距过大时，当事人可请求法院或仲裁机构调整。3.若合同未约定，以实际损失为限赔偿。且受损失方有防止损失扩大的义务，未履行该义务导致损失扩大，违约方对扩大部分无需赔偿。建议：签订租赁合同时明确约定赔偿条款和计算方式，以减少纠纷。受损失方在违约发生后，及时采取合理措施防止损失扩大。

[律师回复] 法律分析：（1）劳动仲裁参加人包含当事人、第三人和代理人。当事人是劳动仲裁核心，劳动者和用人单位分别以申请人和被申请人身份参与，他们与案件直接利害相关，其诉求和主张是仲裁审理的关键。（2）第三人与劳动争议处理结果有利害关系，可主动申请或由仲裁委通知参加仲裁，以此维护自身权益，避免因仲裁结果对自身产生不利影响。（3）代理人有法定和委托之分。法定代理人针对无或限制民事行为能力劳动者，由监护人担任；委托代理人是当事人或法定代理人委托的律师、近亲属等，在授权范围内参与仲裁活动，能为当事人提供专业帮助。提醒：劳动仲裁中各参加人应明确自身权利义务，第三人及时关注案件进展，当事人委托代理人时要明确授权范围。不同案情处理方式有别，建议咨询分析。

[律师回复] （一）当遭遇他人轻微伤伤害时，可及时报警，由公安机关根据《治安管理处罚法》对加害人进行处罚，同时可要求加害人承担民事赔偿责任，如赔偿医疗费、误工费等。（二）若受到轻伤以上伤害，应第一时间报警并进行伤情鉴定，通过刑事诉讼追究加害人的刑事责任，同时可附带民事诉讼要求赔偿。（三）在处理此类案件时，要注意保留好相关证据，如医院诊断证明、报警记录、证人证言等。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。