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病假工资规定2024是怎样的?
根据《工资支付暂行规定》第四条:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给;(三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工资的90%发给;(四)连续工龄满30年及其以上的,按本人工资的95%发给。
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2024-06-09
国有粮食企业改制下岗职工安置是怎样规定的?
对符合条件的职工解除劳动关系,给予经济补偿金。经济补偿金的工资计算标准,按单位正常生产(工作)情况下职工解除劳动合同前12个月的月平均工资计算。其中,职工月平均工资低于本企业月平均工资的,按本企业月平均工资计发,且不得低于当地最低工资标准。
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2024-06-09
小时工的最低工资标准是怎样的?
关于最新职工日工资计算方法,职工月 计薪天数现在为21、75天,所以每天的工资是:月工资、21、75。此前是按照20.92天计算,因此加班费与日工资将略有减少,这是根据最新《全国年节及纪念日放假办法》计算得出的。
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2024-06-09
职业病的危害因素有哪些
1、物理因素1、高温 可能导致的职业病:中暑2、高气压 可能导致的职业病:减压病3、低气压 可能导致的职业病:高原病、航空病4、局部振动 可能导致的职业病:手臂振动病2、生物因素1、炭疽杆菌 可能导致的职业病:炭疽2、森林脑炎 可能导致的职业病:森林脑炎。
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2024-06-09
终止或者解除劳动关系的证明怎么写,离职证明有什么区别
兹有本单位职工,根据《劳动合同法》第_条第_款第_项规定,本单位于 年 月 日终止(解除)与该职工的劳动合同。性质不同:1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
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2024-06-09
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昌平区兼职工资不给打官司问答推荐
职务侵占罪认定条件和量刑适用缓刑吗
[律师回复] 解析:职务侵占行为若符合法定的缓刑适用条件,则可予以相应的缓刑处理。这类条件包括但不限于:首先,被判定为拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子,才有可能获得缓刑;其次,在涉及犯罪情节较轻、具有悔罪表现、经判断其不再存在再次进行犯罪的风险以及释放后不对其原居住地社区产生严重不良影响这四个方面的情况下,方可考虑适用缓刑。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图宣城
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在职人员如何申请取保候审
[律师回复] 解析:1.在被司法机关拘禁的犯罪嫌疑人和被告人以及他们的法律代理人均有权利首先向相关部门提交申请,要求获得取保候审的资格;2.随后,将由相关审核机构针对申请人是否满足获取取保候审的标准进行严格审查;3.如果经过审查,判定申请人满足获批取保候审的条件,那么便会向县级以上的公安局负责人、检察院检察官或者人民法院的院长进行报告,经他们批准后,签发《取保候审决定书》以及《执行取保候审通知书》,同时还需要对犯罪嫌疑人、被告人提出明确的担保人选择建议或者收取保证金的数额要求。法律依据:《刑事诉讼法》第六十八条人民法院、人民检察院和公安机关决定对犯罪嫌疑人、被告人取保候审,应当责令犯罪嫌疑人、被告人提出保证人或者交纳保证金。《刑事诉讼法》第六十九条保证人必须符合下列条件:(一)与本案无牵连;(二)有能力履行保证义务;(三)享有政治权利,人身自由未受到限制;(四)有固定的住处和收入。
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取保候审后能复职吗
[律师回复] 解析:被依法采取取保候审强制措施后,犯罪嫌疑人仍旧具备重返工作岗位的资格和权利。然而,在此过程中需严格遵照相关法律法规及要求,确保自身行为不会违反相关规定。通常情况下,取保候审系针对犯罪嫌疑人已被判处有期徒刑以上刑罚,但由于其符合特定情形而得以申请保释。在此期间,未经许可不得擅自离开所居住的城市或县城。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第七十九条人民法院、人民检察院和公安机关对犯罪嫌疑人、被告人取保候审最长不得超过十二个月,监视居住最长不得超过六个月。在取保候审、监视居住期间,不得中断对案件的侦查、起诉和审理。对于发现不应当追究刑事责任或者取保候审、监视居住期限届满的,应当及时解除取保候审、监视居住。解除取保候审、监视居住,应当及时通知被取保候审、监视居住人和有关单位。
律图滨州
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滥用职权罪和受贿罪是否并罚
[律师回复] 解析:在特定情况下,如果行为人实施了滥用职权的犯罪行为,并且同时触犯了滥用职权罪以及受贿罪两项罪名,那么便可依法对其实施数罪并罚。这意味着,对于此类情形,将同时对当事人适用滥用职权罪与受贿罪的相关刑期,且二者的刑期将会被累加计算。具体来说,滥用职权罪是指国家机关工作人员故意超越职权范围,不按照或者违反法律法规的规定来决定、处理本应由他们无权决定、处理的事项,或者违反相关规定处理公务活动,从而导致公共财产、国家利益及人民群众遭受重大财产损失等严重后果的行为。法律依据:《刑法》第三百九十七条国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。
律图新界
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村民能否构成职务侵占罪
[律师回复] 解析:本所律师针对此问题发表如下看法:基于中国现行法律条文的明晰规定,职务侵占罪的犯罪主体限定为特定类型的个体,包括但不限于公司、企业以及其他类似的经济组织中的从业者。在这一情况下,作为非营利性自治组织存在的村民委员会自然无法归入此类定义范围内,故村民委员会并不具备成为职务侵占罪犯罪分子的资格和条件。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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