呈贡区辞退争议律师
王定洪律师
执业认证
平台保障
擅长: 合同事务、刑事辩护、婚姻家庭
5.0分
服务:
999+人
执业:
8年
电话咨询
在线咨询
律师档案
查看详情
抱歉,没有找到相关律师
呈贡区辞退争议推荐文章
农村宅基地转让协议受法律保护吗?转让协议是怎样的?
受法律保护。甲方:乙方:甲乙双方就宅基地使用权转让事宜,经自愿、平等、友好协商,达成转让协议如下: 1、宅基地坐落、面积 2、保证此宅基地手续真实,来源合法,权属清楚,四至界限清楚。3、转让金额 4、付款方式及期限5、宅基地交付时间六、房产归属七、违约责任。甲方:乙方:年月日。
10w+
浏览
2024-05-31
全职妈妈离婚怎么争取补偿
全职母亲在婚姻破裂后,补偿问题应双方协商,无明确标准,可综合评估照顾子女情况。无法协商可向法院起诉,由法院裁定。争取抚养权需提供优势证据,如优越条件、父母支持、子女意愿和生活条件等。
10w+
浏览
2024-05-31
离婚
退休工资计算方法是怎样的
1、基础养老金等于(退休时上年度全省在岗职工月平均工资加本人指数化月平均缴费工资)除以2乘以本人缴费年限)乘以1%。2、个人账户养老金等于退休时个人账户储存额除以本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。
10w+
浏览
2024-05-31
结婚三个月男方家暴女方提出离婚要退彩礼吗
如果您知道,在贷款合同中,如果伴侣未能按时还款,您将承担法律责任和违约后果,甚至可能影响个人信用。婚姻契约一旦签订,且车辆登记在您名下,离婚后车辆将归女方所有。而婚前购买的汽车,在正式结婚前,应视为双方各拥有一半所有权。请务必了解这些法律后果,并在做出决策前慎重考虑。
10w+
浏览
2024-05-31
彩礼
退休人员返聘规定
《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定,已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。
10w+
浏览
2024-05-31
查看全部知识
呈贡区辞退争议问答推荐
劳动争议法院管辖有哪些规定
[律师回复] 解析:根据相关法律规定,劳动争议仲裁委员会负责审理与处理在其所辖区域内发生的所有劳动争议案件。而对于劳动争议的管辖权问题,则是以劳动合同的实际履行地点或用人单位注册地址作为依据,由该地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。其次,劳动争议案件的审判权归属于用人单位注册地址或劳动合同实际履行地点所在的基层人民法院。若劳动合同履行地点不明晰,则由用人单位注册地址所在的基层人民法院行使管辖权。换言之,无论是劳动合同履行地点还是用人单位注册地址,当地的人民法院都有权对劳动争议案件进行审理和判决。再者,当当事人双方对劳动争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决结果存在异议时,他们可以选择向同一个人民法院提起诉讼。在此情况下,首先提出诉讼请求的一方被视为原告,而人民法院应对双方的诉讼请求进行合并审理和判决。最后,如果当事人双方就同一仲裁裁决结果分别向两个具有管辖权的人民法院提起诉讼,那么后受理的人民法院应将案件移交至先受理的人民法院进行审理。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
1
名律师已解答
获取解答>
房屋代持协议的法律效力是怎样的
[律师回复] 解析:通常来说,房产代理持股协议具有法律效益。在双方经过充分的讨论和磋商之后,签订相应的书面合同时,便等同于双方均已做出约定。合同中某一方当事人需依赖此合同来限制双方的行为,且最好能够邀请第三方作为见证人出席合同签署现场。此时,须通过一方当事人的银行账户将所涉及的税费直接转账至对方的账户内,并妥善保存相应付款凭证以备不时之需。法律依据:《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十五条房屋征收部门与被征收人依照本条例的规定,就补偿方式、补偿金额和支付期限、用于产权调换房屋的地点和面积、搬迁费、临时安置费或者周转用房、停产停业损失、搬迁期限、过渡方式和过渡期限等事项,订立补偿协议。补偿协议订立后,一方当事人不履行补偿协议约定的义务的,另一方当事人可以依法提起诉讼。
1
名律师已解答
获取解答>
旷工半天公司可以辞退我吗
[律师回复] 解析:通常情况下并不会出现被辞退的现象。然而,若劳动者严重违反雇佣企业的规章制度,那么用人单位有权解除双方签订的劳动合同。因此,在遭受严重违反规章制度之情形时,雇主有权单方面取消与劳动者之间的劳动合同,并且无需向其支付任何的经济赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
法律咨询...
1
名律师已解答
获取解答>
工作失误被公司辞退有没有赔偿
[律师回复] 解析:1、在实际操作中,员工由于自身错误而遭到解雇并不会得到任何经济补偿,尤其是当此类错误严重违反了公司的规章制度,给用人单位带来了重大损失,或者员工因触犯国家法律法规,导致刑事诉讼败诉之后,公司有权进行立即解除劳动关系的行为。2、然而,无论怎样,公司都必须依法支付职工应得的薪资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
1
名律师已解答
获取解答>
起诉侵占罪需要合伙协议吗
[律师回复] 解析:(1)在书写诉状时,应当首先对原告与被告双方的基本信息进行详细阐明,接着罗列出明确的诉讼请求,并以清晰的文字阐述纠纷发生的来龙去脉;(2)随后,您需携带已撰写完成的诉状以及相应份数的副本,证据的原始文件及复印件前往所在地的法院立案庭提出正式的立案申请;(3)待法院收到您的立案申请之后,便会依据法律规定向被告方发送诉状副本,同时也会向原告方发放举证通知书。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第一百二十五条当事人起诉到人民法院的民事纠纷,适宜调解的,先行调解,但当事人拒绝调解的除外。第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
1
名律师已解答
获取解答>
查看全部咨询
周边律师服务
热门律师服务
昆明辞退争议律师
曲靖辞退争议律师
玉溪辞退争议律师
昭通辞退争议律师
大理辞退争议律师
红河辞退争议律师
楚雄辞退争议律师
保山辞退争议律师
普洱辞退争议律师
临沧辞退争议律师
丽江辞退争议律师
文山辞退争议律师
西双版纳辞退争议律师
德宏辞退争议律师
怒江辞退争议律师
迪庆辞退争议律师
五华区辞退争议律师
盘龙区辞退争议律师
西山区辞退争议律师
官渡区辞退争议律师
寻甸回族彝族自治县辞退争议律师
东川区辞退争议律师
安宁市辞退争议律师
晋宁区辞退争议律师
富民县辞退争议律师
宜良县辞退争议律师
嵩明县辞退争议律师
石林彝族自治县辞退争议律师
禄劝彝族苗族自治县辞退争议律师
找呈贡区擅长辞退争议律师就上律图,我们为您提供2024年呈贡区专业辞退争议律师电话以及律师执业信息,做您身边的法律顾问。
首页
>
找律师
>
呈贡区律师
>
呈贡区辞退争议律师
首页
找律师
立即咨询
(99%用户选择)
请确认咨询信息
温馨提示:若脱离平台进行转账或付费将不受平台保障
电话咨询
律师
深度沟通20分钟,问题解决率99%
解答不限次数,服务时间内无限次追问
律师一对一电话服务,提供专业指导建议
服务类型:
联系电话:
手机号已加密,律师将无法获取您的真实手机号
若律师未及时响应,平台将推荐优选律师为您服务
推荐勾选