[律师回复] 解析：根据当前法律法规，只有经过国家批准的银行业金融机构以及持有《支付业务许可证》的支付服务供应商才被允许开展代收代付业务。并且，这些支付服务供应商的经营范围必须涵盖一定的网络支付、预付卡发行与受理或者银行卡收单等相关业务领域。一般的来说，代收代付业务是指各大商业银行凭借其在结算方面的优势，接受客户的委托，代理完成特定款项的收取和支付工作。然而，值得注意的是，现阶段绝大多数的第三方平台并未获得相关的授权资格，因此，他们从事的代收代付业务实际上是违法的，情节严重者甚至可能构成非法经营罪。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百二十五条违反国家规定，有下列非法经营行为之一，扰乱市场秩序，情节严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处违法所得一倍以上五倍以下罚金;情节特别严重的，处五年以上有期徒刑，并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产：(一)未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品的;(二)买卖进出口许可证、进出口原产地证明以及其他法律、行政法规规定的经营许可证或者批准文件的;(三)未经国家有关主管部门批准非法经营证券、期货、保险业务的，或者非法从事资金支付结算业务的;(四)其他严重扰乱市场秩序的非法经营行为。

[律师回复] 解析：诉讼代表人的定义阐释如下：即在民事及行政诉讼领域，当原告或被告有多人（在我国，这通常涉及到十名以上的当事人）时，某一方会选出一位代表来全权负责执行诉讼相关的各项活动，以提高诉讼效率和减轻各方当事人的负担。我国所实行的诉讼代表人制度，以共同诉讼制度作为其主要的理论依据，同时也借鉴了诉讼代理制度中的部分功能。法律依据：《民事诉讼法》第五十一条公民、法人和其他组织可以作为民事诉讼的当事人。法人由其法定代表人进行诉讼。其他组织由其主要负责人进行诉讼。

[律师回复] 解析：首先，根据相关法规规定，对于九级伤残人士，其应享受的一次性伤残补助金为其本人工资乘以九个月之数；然而，本人工资并非泛指任何情形下的平均月缴费工资，而是特指在工伤职工因工受伤或患职业病前十二个月内的平均月缴费工资。若该工资水平高于统筹地区职工平均工资的三倍，则按同地区职工平均工资的三倍计算；反之，若低于同地区职工平均工资的六成，则按同地区职工平均工资的六成计算。其次，当劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人主动提出解除劳动、聘用合同时，他们有权获得由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金以及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金。至于这两项补助金的具体标准，则需参照各省、自治区、直辖市人民政府所制定的相关规定。（注：详细内容可查阅各省市的工伤保险条例实施办法）最后，关于医疗保险待遇方面，根据相关法律法规，治疗工伤所需的各项费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录及工伤保险住院服务标准等相关要求。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：因特殊原因需要离职时，一次性就业救助金的领取期限可设定为自离职之日起一年内，且该公益性质的款项必须在员工离职后予以全额结算。同时，企业应对员工离职时涉及的工资与福利补贴进行详细而明确的结算，确保员工权益得到充分保障。若劳资双方签订的劳动或聘用合同终止，或者是员工自主提出解除劳动、聘用关系，则由工伤保险基金负责支付一次性的工伤医疗补助金，而用人单位则需承担一次性的伤残就业补助金。关于这两项补助金的具体额度，将由各省、自治区、直辖市的人民政府根据实际情况进行制定。法律依据：《中华人民共和国工伤保险条例》第一条规定取得的一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、工伤医疗待遇、住院伙食补助费、外地就医交通食宿费用、工伤康复费用、辅助器具费用、生活护理费等，以及职工因工死亡，其近亲属按照规定取得的丧葬补助金、供养亲属抚恤金等一次性工亡补助金等。因此个人取得的一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金如符合上述规定的，免征个人所得税。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前个月缴费工资，本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 解析：这属于违法行为。在交通管理部门采集闯红灯违法信息之时，通常会采用至少三张照片作为证据支撑，其中包括车辆越过停止线之前、之后以及穿越路口的图像资料。当司机仅仅是刚刚越过停止线而未继续移动车辆维持原状时，交通管理部门将无法判定其是否构成闯红灯违规行为。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的，依照规定处罚。