大竹县职务侵占纠纷律师
凌灿伟律师
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擅长: 婚姻家庭、刑事辩护、交通事故
5.0分
服务:
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11年
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大竹县职务侵占纠纷推荐文章
宅基地使用权纠纷法律依据有哪些
《物权法》第一百五十二条宅基地使用权人依法对集体所有的土地享有占有和使用的权利,有权依法利用该土地建造住宅及其附属设施。第一百五十三条宅基地使用权的取得、行使和转让,适用土地管理法等法律和国家有关规定。第一百五十四条宅基地因自然灾害等原因灭失的,宅基地使用权消灭。对失去宅基地的村民,重新分配宅基地。
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2024-05-24
同居房产纠纷如何起诉
对于涉及同居期间产生的财产纠纷问题,原告可选择在被告实际居住所在地的相关人民法院进行起诉处理;如若被告并未明确确定自己的居住地点,则可选择在被告频繁活动或习惯居住的地区所属的人民法院进行诉讼;如果被告的居住地址与其习惯居住地并不统一,那么应优先选择在被告长期居住的地区所属的人民法院提出诉讼请求。
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2024-05-24
同居
拆迁款引发房产纠纷怎么处理
在遇到涉及拆迁事宜的纠纷时,首先应当尝试通过协商的途径加以解决。拆迁方与被拆迁方双方可通过面对面直接交流的方式,共同努力达成双方都能接受的和解协议。然而若经过协商仍无法妥善解决,则可选择诉诸于司法程序,采取法律手段来维护自身合法权益,借助国家公权力以确保其利益不受侵害。
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2024-05-24
房屋拆迁
兄弟房产纠纷怎么继承
若存在合法的遗嘱,那么遗产将依照遗嘱内容进行分配;反之,若无遗嘱,那么遗产将会依据相关法律法规进行法定继承。关于房产继承的程序,首先应当前往被继承人所拥有的房产所在地的公证机关申请办理房产继承公证,随后在房产交易中心办理房产继承的各项手续。
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2024-05-24
遗产继承
武清区房产纠纷诉讼费多少
中国房屋产权纠纷诉讼费用非固定,按诉讼标的价值分级累加计收。《诉讼费用交纳办法》规定:1-1万案件50元;1-10万,2.5%比例;10-20万,2%;20-50万,1.5%;50-100万,1%;100-200万,0.9%等,直至超过2000万,收取0.5%。
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2024-05-24
诉讼管辖
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大竹县职务侵占纠纷问答推荐
村委能起诉村民占用公共空间吗
[律师回复] 解析:若发现邻人非法侵占了集体所有的土地,您有权依照法律程序提起诉讼并予以控告。为妥善处理该事宜,您与邻人皆宜首先尝试通过充分沟通和协商来化解纷争,无法自行达成协议时还可寻求村委会及乡(镇)人民政府等权威机构协助调解;如经努力仍未能达成各方都能接受的方案,您可向上一级仲裁机关提出申诉或向有管辖权的人民法院提起诉讼,以维护自己的合法权益。法律依据:《民法典》第二百四十九条城市的土地,属于国家所有。法律规定属于国家所有的农村和城市郊区的土地,属于国家所有。
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职务侵占罪数额巨大如何判
[律师回复] 解析:对涉案者应判处至少三年但不超过十年的有期徒刑,同时须缴纳罚金。在公司、企业或其他相关机构中担任职务的工作人员,如果利用其职务所赋予的职权便利条件,将本单位的财产据为己有且数额达到一定程度,将会被判以三年以下有期徒刑或者拘役,同时还要处以罚金;若侵吞公款金额较大则会面临更严重的刑罚,即三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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军人职业病鉴定流程是什么
[律师回复] 解析:关于职业病鉴定流程的详细说明如下:1.首先,当事人需向相关机构提出鉴定申请并提交一份详尽的申请书;2.其次,鉴定办事机关将据此发出一份职业病鉴定资料提交通知书;3.接着,当事人需要在收到通知后的十个工作日之内,如实提交职业病鉴定所必需的所有资料或以书面形式作出详细陈述;4.随后,当事人需按照规定缴纳相应的鉴定费用;5.若满足受理条件,则鉴定办事机关将会发放一份受理通知书;6.接下来,将从专家库中随机抽取鉴定专家,召开鉴定会议,对案件进行深入细致的鉴定工作;7.最后,根据鉴定结果,出具一份正式的《职业病诊断鉴定书》。法律依据:《职业病诊断与鉴定管理办法》第三十五条职业病鉴定实行两级鉴定制,设区的市级职业病诊断鉴定委员会负责职业病诊断争议的首次鉴定。当事人对设区的市级职业病鉴定结论不服的,可以在接到诊断鉴定书之日起十五日内,向原鉴定组织所在地省级卫生健康主管部门申请再鉴定,省级鉴定为最终鉴定。
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律师业务范围在法律上如何界定
[律师回复] 解析:1.接受各类民事商事纠纷案件的诉讼委托,提供全面且专业的法律支持和代理服务。2.参与处理涉及重大刑事犯罪、可能判处死刑案件的辩护工作,提供有力的法律支持和代理服务。3.针对涉及重大民商事争议案件的申诉以及再审程序,我们能够提供全面且细致的代理服务。4.担任常年法律顾问或承担特定领域的法律顾问工作,提供全方位的法律咨询和解决方案。5.在知识产权侵权案件方面,我们具备丰富的经验和深厚的法律功底,为客户提供全方位的法律支持。6.致力于处理公司合并、收购及公司破产、清算等相关的法律事宜,确保当事人合法权益得到最大程度的保障。7.在证券法律服务领域中,以专业团队和丰富经验为您提供精准高效的法律服务。8.包括但不限于移民、投资、国际贸易等在内的各种涉外法律事务,均是我们的优势所在。法律依据:《中华人民共和国律师法》第二十八条律师可以从事下列业务:(一)接受自然人、法人或者其他组织的委托,担任法律顾问;(二)接受民事案件、行政案件当事人的委托,担任代理人,参加诉讼;(三)接受刑事案件犯罪嫌疑人、被告人的委托或者依法接受法律援助机构的指派,担任辩护人,接受自诉案件自诉人、公诉案件被害人或者其近亲属的委托,担任代理人,参加诉讼;(四)接受委托,代理各类诉讼案件的申诉;(五)接受委托,参加调解、仲裁活动;(六)接受委托,提供非诉讼法律服务;(七)解答有关法律的询问、代写诉讼文书和有关法律事务的其他文书。
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怀孕公司让自己主动离职是否合法
[律师回复] 解析:此行为无疑属于违法之举。依据我国相关法规,对于女性劳动者以及未成年工人群体,给予了一系列特别的关爱与保护措施。例如,在怀孕期间,我们会避免安排女性劳动者参与到那些劳动力密集型的工作之中。同时,依照法律条文,我们不能够指派女性劳动者去承担那些国家明文规定为第三级体力劳动强度的工作,也不能够让她们从事孕期被明确禁止的工作。此外,我们不会安排处于孕晚期(即怀孕第七个月)以上的女性劳动者加班或上夜班。最后,我们同样不会安排女性劳动者去承担那些国家明文规定为第三级体力劳动强度的责任和义务,更不允许在孕期从事任何这些被禁止的工作内容。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得安排怀孕七个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动。第六十一条还规定,对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。
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