高密市职工班中中暑纠纷律师
曹树明律师
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擅长: 合同事务、法律顾问、刑事辩护
执业:
15年
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辞职能领失业保险吗
本人辞职是不能领取失业保险金的。申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。
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2024-09-21
职工长期休病假规定最长是多久?
职工长期休病假规定最长是二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。
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2024-09-21
2024年国庆节中秋节放假几天?
根据国务院办公厅通知,2024年中秋节放假时间为9月15日至,共3天,其中9月14日(星期六)需要调休上班;国庆节放假时间为10月1日至7日,共7天,9月29日(星期日)、10月12日(星期六)上班。
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2024-09-21
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-21
辞退证明和离职证明的区别是什么?
辞退证明和离职证明的区别是:离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料;辞退是公司提出解除劳动合同,所以,辞退时公司需要支付经济补偿金,而离职公司则不需要支付补偿,所以公司不可能既提供辞退证明又开离职证明。
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2024-09-21
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高密市职工班中中暑纠纷问答推荐
邻里农村房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 针对农村地区居民间因房屋产生的纠纷问题,可采取以下措施进行妥善解决:首先,由当事人双方自行协商解决纷争;若无法达成共识,则可提交至所在地的乡镇人民政府寻求援助;若对于乡镇政府所做出的处理决定仍持有异议,可选择依法向当地人民法院提起诉讼程序。在此期间,未经合法途径确权的情况下,任何一方均不得擅自改变涉案房屋属性。
廊坊法务等
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借款属于什么合同纠纷
[律师回复] 你想借钱,就是得签个借款合同啥的。这就是你跟贷款人说好了要借多少钱,到了时间就还回来还要给点儿利息的事儿。说到这儿,其实借款合同里头也是会有些你想不到的争论点,比如说,真的到时候没还怎么算?如果借款人到时没能如约还清账务,那贷款人是不是可以叫他按照之前说好的规矩交逾期利息?这件事可真是让人头疼。
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劳动法24小时值班规定是什么
[律师回复] 依照相关法规,实施24小时全天候值守并不符合法律规定,然而若企业在正常工作周期间指派员工进行加班,则需向其支付不低于基本薪资的150%作为酬劳;对于休息日被迫工作且无法获得补休的员工,企业应给予其不低于基本薪资的200%作为补偿;而在法定公共假期仍须工作的劳动者,企业需向其支付平均工资至少300%作为薪金。
江西法务等
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浙江省工伤保险待遇纠纷多久起诉有效
[律师回复] 依据相关法律法规,对于向保险公司提出理赔或领取保险金之诉求的法定诉讼时效期为三年,形式时间从当事人得知或应知悉保险事件的发生之日开始计算。此外,诉讼时效期间还需从权利人得知或应知悉自身权益遭受侵害及义务人身份之日起开始计算。但若有法律另作规定的情形,将按照该法律规定执行。然而,若自权利遭受侵害之日起已超过二十年,则人民法院将不再予以保护。在特殊情况下,人民法院可根据权利人的申请决定是否延长诉讼时效。
律图渝中...等
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房产纠纷上诉后多久会开庭
[律师回复] 在涉及房地产权益纷争的诉讼案件中,一旦发起诉讼请求并获得司法部门的受理之后,法庭为确保公正公开的审判过程至少需要留出30日的时间进行准备和安排。在此过程中,如果申请采用简易程序审理的案件,自受理之日起至开始审判的日期通常不得少于30天且也不能多于3个月;而对于采用普通程序审理的案件,自受理之日起到开始审判的日期则通常不得少于30天且也不能多于6个月。但如遇有特殊情况需要进一步延期的,必须经过法院院长的批准方可延长6个月。若确实需要更长的时间来处理案件,则应当向上级人民法院提出申请,以获得批准。
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