[律师回复] 解析：职务侵占罪，简称“侵占罪”、“贪污罪”，是刑法中的一项重要罪名。顾名思义，该罪主要聚焦于公司、企业或其他组织内部的员工，他们利用自身职务上的便利，擅自将所在单位的公帑据为己有，从而达到聚敛财富之目的。由于此类犯罪性质恶劣，情节严重，故在司法实践中，一旦涉案员工被揪出并查证属实，必将面临司法机关的严惩。关于职务侵占罪的构成要件，主要包括以下几个方面：首先，犯罪客体是公司、企业或其他单位的财产所有权，这是职务侵占罪的核心要素；其次，职务侵占罪的侵害对象是公司、企业或其他单位的财物，其中既包括已经在单位占有、管理下的货币及其他财物，同时也涵盖了本单位有权占有但尚未实际控制的财物；再次，在客观方面，职务侵占罪表现为利用职务上的便利，非法侵吞本单位财物，且数额较大的行为；最后，职务侵占罪的主体为特定人群，即公司、企业或其他单位的工作人员。至于职务侵占罪的立案标准，主要包括以下几点：第一，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，超过三个月未归还的；第二，挪用本单位资金数额在一万元至三万元以上，用于营利活动的；第三，挪用本单位资金数额在五千元至二万元以上，用于非法活动的。总的来说，职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。对于国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员以及国有公司、企业或其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员，如果存在上述行为，则应依据相关法律法规予以定罪量刑。法律依据：《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点，按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点，按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。

[律师回复] 解析：在涉及行贿犯罪的案件中，犯罪嫌疑人可依照法定程序申请取保候审。申请应当呈递至办案机构，包括在侦查环节向公安机关提出，在审查起诉阶段向人民检察院提交，以及在审判阶段向人民法院提出。为了确保申请获得批准，申请者需要选择采用人保或者钱保等方式进行担保，并提供相应的保证书。在取保候审期间，申请人必须遵守相关规定，保证能够随时接受传唤。法律依据：《刑法》第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。

[律师回复] 解析：1.当事人向法院提交书面诉状，启动诉讼程序；2.在接到诉状之后，法院对案件进行审查并决定是否立案受理，若立案受理，则会向被告人发出相应的起诉通知书及起诉书副本；3.被告人有十五天时间提交其书面的答辩意见，若逾期不提交，并不影响案件的正常审理流程；4.对于需要开庭审理的案件，法院应提前三日通知当事人并通过媒体等渠道发布公开通知；5.在开庭审理阶段，法官或审判人员将依次引导当事人进行陈述、告知证人所享有的权利与义务、证人出庭作证并宣读其证言、展示相关的书证、物证以及视听资料、宣读鉴定机构出具的鉴定结论、宣读勘验现场的笔录等环节；6.在法庭辩论环节，当事人及其代理律师将发表各自的观点，被告方亦可提出答辩意见，第三方亦可参与其中发表自己的看法或进行答辩，各方之间展开激烈的辩论；7.在法庭辩论结束后，审判长将根据当事人的顺序，依次询问各方的最终意见，以确保各方的权益得到充分保障；8.在经过法庭辩论和各方意见听取后，法院将依法做出判决，如在判决前能达成调解协议，则可先行调解，若调解失败，则需立即做出判决；9.判决结果将通过法律文书的形式予以公布，宣告判决生效。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件：(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：劳务外包所涵盖的业务范围主要包含以下几个方面：根据用工方的具体需求，为该机构内的雇员提供投保社会保险、发放薪酬等相关事务；此外，还包括为企业的新进人员提供入职前的培训，这其中就涉及到有关安全意识和工作技能的内容；再者，还需要为用人单位提供关于人事劳资管理方面的法律法规及政策的咨询服务，并在必要时协助处理各类劳动争议等事宜；最后，还有其他一些相关的服务项目。值得注意的是，劳务派遣与劳务外包虽然都属于人力资源服务领域，但它们的性质却存在着显著差异。劳务外包主要适用于《中华人民共和国民法典》的相关规定，而劳务派遣则主要依据《中华人民共和国劳动合同法》来规范其运作。法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百六十四条合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用有关该身份关系的法律规定；没有规定的，可以根据其性质参照适用本编规定。

[律师回复] 解析：在当今社会，恶意篡改他人的图像现已被判定为违法行为。以下提及的针对他人肖像照片进行恶意篡改，即是一种明确的侵犯肖像权的行为。任何形式的组织或个体，包括个人或组织，都不应该通过丑化、污染甚至是利用信息技术手段伪造等手法来损害他人的肖像权。此外，未经肖像权人的明确许可和同意，任何人都不能擅自制造、使用以及公开对方的肖像图片，除非是法律明文赋予的特殊情形。法律依据：《民法典》第一千零一十九条任何组织或者个人不得以丑化、污损，或者利用信息技术手段伪造等方式侵害他人的肖像权。未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像，但是法律另有规定的除外。未经肖像权人同意，肖像作品权利人不得以发表、复制、发行、出租、展览等方式使用或者公开肖像权人的肖像。