成都社保缴保底基数是2966元、3236元，第一个下限是养老保险的基数下限。具体来说，在成都社会保险中的(养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限。

根据《职工带薪年休假条例》第三条规定，带薪休假的时长是根据工龄计算的：1、工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；2、职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天；3、职工累计工作已满20年的，年休假15天。

双方婚前财产所有权不变。再婚老年人双方应当签订一份婚前协议，对包括双方婚前财产的归属及双方婚后生活的一些问题进行详细的约定。必要时可以对婚前协议进行公证。双方婚前财产继承权不变。谁的婚前财产由谁的子女继承。“双方亲子关系不变”。

劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”

厅级干部1500元/年，处级干部1100元/年，科级900元/年，科员以下700元/年。机关、事业单位中的工勤人员取暖费补助标准：高级技师1100元/年，技师、高级工900元/年，中、初级工，普通工人700元/年。