汉寿县辞退赔偿谈判律师
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合同到期需要写辞职报告吗?
合同到期那么就是自然终止的不需要写辞职报告。因为当事人如果是单方面提出辞职,而用人单位没有任何过错的话,劳动者是拿不到经济补偿金的,但如果是合同到期自然终止,双方不再续签,那么用人单位需要给劳动者发放经济补偿金。
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2024-11-03
用人单位缴纳的社保是退休金吗?
社保和退休金是完全不同的两种概念,退休金是一种养老保险待遇,社保中包括养老保险,只有缴纳养老保险满15年,达到法律规定的退休年龄,才可以办理退休手续,按月领取退休金。
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2024-11-03
25年工龄内退工资有多少?
1、基本工资工人按照工人资格定:10年工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资:每年30元,随着工龄增长。
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2024-11-03
军人退伍费离婚怎么分
军人退伍安置费等一次性费用属于夫妻双方共有财产,离婚后需要夫妻双方平均分割。《民法典》规定的“知识产权的收益”,是指婚姻关系存续期间,实际取得或者已经明确可以取得的财产性收益。
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2024-11-03
在我国法院判决离婚后再婚怎么办理
1、申请:取男女双方各自的身份证原件(临时身份证、户口本原件(户藉证明/集体户口页、三张2寸近期免冠合影照。离过婚的请带上离婚证或判决书。2、受理:到一方户口所在地民政部门的婚姻登记办公大厅,双方亲自到场递交上述手续。3、审查:查看户口本,身份证,看身份证是否过期,照片是否与当事人相同。
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2024-11-03
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汉寿县辞退赔偿谈判问答推荐
提前30天通知辞退员工,还需要补偿吗
[律师回复] 公司提前30天通知辞退员工,若辞退理由不符法定情形,也可能要补偿。比如,公司不是因员工严重违反规章制度、被依法追究刑事责任等法定过错而辞退,而是基于经营调整等原因的,通常要给员工经济补偿。
唐山法务等
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被辞退需要提离职申请吗
[律师回复] 被辞退一般不用提离职申请。辞退是用人单位主动解除劳动关系,并非员工主动离职。若单位违法辞退,员工可要求赔偿;若员工有严重过错被合法辞退,也无需提离职申请。
律图黔江...等
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公司换老板了被辞退要怎么赔偿员工
[律师回复] 公司因换老板辞退员工,若辞退理由不合法,员工可获赔偿。一般来说,经济补偿按员工在本单位工作年限算,每满一年付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,付半个月工资。
律图石河...等
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被公司辞退了该怎么去申请赔偿
[律师回复] 若被公司无合法理由辞退,先收集好劳动合同、辞退通知、工作记录等相关证据。通常,公司违法辞退员工时,员工有权索要经济赔偿金,其标准为经济补偿标准的两倍。经济补偿按员工在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资;工作不满六个月的,支付半个月工资。
律图固原等
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你好,就是10月20号我提交辞职,申请11月底走
[律师回复] 你好,可以递交离职通知函
陈稚心等
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