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衡水建筑劳务合同纠纷推荐文章
劳动法关于丧假规定是什么?
结婚是人生一大喜剧,而死亡则是一大悲剧,法律面对这种情形出于人性化的考虑是给予劳动者一定假期去处理的。
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2024-06-04
在家庭纷争中户口本户主有什么权利?
有户口不代表有产权或所有权社会是以家族为细胞,因此户口登记中都是以一个家庭,即一个“户”为基数来登记的,这个“户”中的一个主要的家族成员即为户主。 因此,一个“户”中,成员和“户主”在法律上的权利都是一致,没有特别的权利。
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2024-06-04
劳动法的产假规定有哪些
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。2、难产,增加产假15天。3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。6、晚育产假,由各省、自治区、直辖市根据本省计划生育条例规定,原则上是增加30天产假。
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2024-06-04
公务员探亲假多少天
1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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2024-06-04
自建房需要什么手续,自建房修建应注意的问题
需要手续:向集体经济组织提出申请;张榜公示;初审;审批;批准,发放“一书两证”。注意的问题 要有建筑草图。自建房要监工保障,保证建房质量。处理好邻里关系。设计好地下管道问题。线路铺设,要保证墙体垂直。预留门窗大小。楼房的面积和结构合理。要准备动力电源。选择好建房季节。地基一定要处理好。
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2024-06-04
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衡水建筑劳务合同纠纷问答推荐
湖南省职务侵占罪金额标准是怎样定的
[律师回复] 解析:一、贪污罪立案标准:涉案金额需达人民币六万元及以上。贪污罪是指公司、企业或者其他单位中的从业者,利用其职务上的便利条件,将本单位的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定程度的违法行为。二、侵占罪立案标准:侵占的财物价值需达人民币五千元及以上。侵占罪是指以非法占有为目的,实施将他人代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有的行为,且涉案金额达到一定程度,拒不归还,从而构成的犯罪。这类犯罪行为主要侵害了他人财务的所有权。侵占罪的犯罪对象主要包括他人交给自己保管的财物、遗忘物以及埋藏物。其中,“他人交给自己保管的财物”是指通过他人委托或者依照契约条款或者相关法律法规而为他人保存、管理的财物;而“他人遗忘物”,则特指基于个人主观意愿,原本应当携带离去但因疏忽未带离的财物,比如购买商品后遗落在柜台上的物品,参观他人住宅时遗留在室内的物品,搭乘出租车时留在车内的财物等等。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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有职务侵占罪可以进厂吗
[律师回复] 解析:可以被允许进入电子制造工厂参与生产活动。在不涉及参军、入党或参加国家公职人员选拔等法规限制的情况下,有犯罪记录者仍具有劳动者应享有的权利与责任,并同样拥有合法就业的权益。除非存在特殊情况,否则符合相关岗位用人标准的曾有过犯罪纪录者,依然可以申请并顺利入职至各大工厂进行工作。法律依据:《刑事诉讼法》第二百八十六条犯罪的时候不满十八周岁,被判处五年有期徒刑以下刑罚的,应当对相关犯罪记录予以封存。犯罪记录被封存的,不得向任何单位和个人提供,但司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询的除外。依法进行查询的单位,应当对被封存的犯罪记录的情况予以保密。最高人民法院最高人民检察院公安部国家安全部司法部《关于建立犯罪人员犯罪记录制度的意见》犯罪记录是国家专门机关对犯罪人员情况的客观记载。犯罪记录制度是现代社会管理制度中的一项重要内容。为适应新时期经济社会发展的需要,进一步推进社会管理创新,维护社会稳定,促进社会和谐,现就建立我国犯罪人员犯罪记录制度提出如下意见。
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职务侵占罪去哪个派出所
[律师回复] 解析:依据现行法律法规,职务侵占案件受公安机关专属管辖权之限,故对该等犯罪行为遭受损害的被害人而言,可径向犯罪所在地之公安机关提交申诉状或提起控告。值得注意的是,犯罪地可具体划分为犯罪行为实施地及犯罪结果发生地两个类别。若公安机关经审查后认定有必要追究相关人员的刑事责任,则将依法启动立案程序并展开深入调查。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪既遂认定条件有哪些
[律师回复] 解析:若要认定是否构成职务侵占罪,需满足以下四个条件:首先,该罪行的犯罪客体为公司、企业或其他单位的财产所有权;其次,从客观角度考量,这种犯罪必须表现为主人利用其职务上所拥有的便利,对本单位的财产进行侵占,并且涉及的财物数量在法律规定的金额之上;再者,该罪的主体是特定人群,主要包括公司、企业或其他单位的工作人员;最后,从主观层面来看,行为人必须是直接故意实施犯罪,并怀有非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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职务侵占罪高量刑能缓刑吗
[律师回复] 解析:在职务侵占罪的案件中,若犯罪行为人满足缓刑的相关适用条件,那么其将可能获得缓刑的判决。然而,需要明确的是,缓刑的适用对象仅限于被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。根据现行的法律法规,对于职务侵占罪这一罪名,如果犯罪数额较大,则应以三年以下有期徒刑或拘役为法定量刑标准,并同时处以罚金。因此,符合这一条件的犯罪行为人才能够适用缓刑制度。然而,除了上述法定条件外,行为人还必须具备其他几个层面的因素,如犯罪情节相对轻微、真诚的悔过表现、不再具有再次犯罪的风险以及宣告缓刑不会对其所在社区产生严重负面影响等,才能最终获得缓刑的判决。法律依据:《刑法》第七十二条【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:(一)犯罪情节较轻;(二)有悔罪表现;(三)没有再犯罪的危险;(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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