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虹口区医疗服务协议拟定推荐文章
办理少儿医疗保险需要哪些资料?
办理少儿医保需要的材料:1、经办人身份证。2、监护人身份证。3、少儿(学生)医疗保险参保登记/变更申请表。4、少儿户口本。5、监护人在本市开立的银行活期储蓄账户。
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2024-05-30
艾滋病人看别的病,可以用医保卡吗?
患有艾滋病的患者在接受其他疾病治疗时,可以使用医保卡支付费用。医保对艾滋病参保者提供报销服务,门诊治疗费用每季度定额为1000元,住院治疗费用个人承担部分由大病救助基金补贴65%。
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医疗保险纠纷
行政复议60天包括节假日吗
行政复议60天期限包括节假日,从知道具体行政行为次日开始计算,到第60天结束。期间需提交复议申请,逾期则无法启动程序。若最后一天是法定假日,时效顺延至下一工作日。
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2024-05-30
行政复议
人才引进入职协议书怎么写
甲方因工作需要,现委托乙方招聘相关的_人才,经双方充分协商,议定以下条款,以便双方共同遵守。1、甲方的权利和义务 2、乙方的权利和义务3、收费及退款事宜 4、本协议一式_份,双方各执_份,签字并盖章后生效。
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2024-05-30
三方协议隶属部门如何填?
三方协议隶属部门一般是可以填此单位的上级部门,如果无上级部门的那么是可以填本单位或者是选择不填,一般在签订三方协议的时候就会被告知此公司的性质,还有相关的情况,这样才能清楚公司的相关信息。
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2024-03-06
合同纠纷
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虹口区医疗服务协议拟定问答推荐
在足疗店没有合同劝退员工怎么办
[律师回复] 解析:在一般的情况之下,倘若单位决定解除与员工之间的劳动合作关系,那么我们作为受雇者有数种途径可供选择来维护个人权益:首要之选便是双方进行友好协商解决,协商成功的结果就是签署相关的离职证明或是解除劳动合同协议;其次,可以向当地的劳动监察大队或劳动局提交投诉,申请调解,或者向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。若对上述仲裁机构所作出的裁决结果仍感不满意,仍然可以向上诉法庭发起诉讼。法律依据:《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
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刑事拘留身体不舒服怎么办
[律师回复] 解析:在服狱期间,倘若犯人感到身体不适,监狱内部设有专门的医师负责探访和诊断其健康状况。然而,若犯人身患重症或发生其他紧急情况,他们有权提出申请,要求获得保外就医的待遇以进行相应的治疗。根据相关法规,如果罪犯被判处在狱中服刑,并满足以下任一条件,即可获准保外就医:患有严重疾病且无法靠自身能力治愈者;肢体残障导致日常生活无法自理者;年事已高且患有多种慢性疾病,已经丧失对社会造成威胁的可能性者。法律依据:《刑事诉讼法》第二百六十五条对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯,有下列情形之一的,可以暂予监外执行:(一)有严重疾病需要保外就医的;(二)怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(三)生活不能自理,适用暂予监外执行不致危害社会的。对被判处无期徒刑的罪犯,有前款第二项规定情形的,可以暂予监外执行。对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯,或者自伤自残的罪犯,不得保外就医。对罪犯确有严重疾病,必须保外就医的,由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。在交付执行前,暂予监外执行由交付执行的人民法院决定;在交付执行后,暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见,报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。
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医疗保护期结束后怎么处理
[律师回复] 解析:针对部分疾病在医疗期限内尚未痊愈康复的情况,可适当予以延长治疗期限;若员工遭受工伤事故,在治疗结束后仍无法胜任其本职工作,则需进行伤残等级评定,依据评定结论来享受到一次性的伤残补助金、一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金、伤残津贴等各类福利保障。而凡涉及到患病或因个人原因导致非因公负伤的劳动者,应依照工伤鉴定标准,将职者分为一至四个级别,以区别对待。其中,一至四级人员应退出相关岗位,解除劳动关系,办理因病或非因公负伤的退休退职手续,同时享有相关的退休退职待遇;而对于五至十级的劳动者,企业用工方可以按照相关法律法规实行解除劳动合同行为,并按照规定为其支付相应的经济补偿金和医疗补助费用。法律依据:《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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非法拘禁罪能不能协议调解
[律师回复] 解析:针对涉及非法拘禁之刑事诉讼案件,倘若犯罪嫌疑人有可能被判处罚金不高于三年的有期徒刑,在得到受害人的同意之后,通常情况下是可以达成和解协议的。依据相关法律法规,由于民间纠纷引发,且涉嫌侵犯公民人身财产安全的犯罪案件,如果可能被判处三年以下有期徒刑,那么犯罪嫌疑人、被告人如能真诚悔过,并且受害人愿意和解,则双方当事人均可达成和解协议。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百八十八条下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的;(二)除渎职犯罪以外的可能判处七年有期徒刑以下刑罚的过失犯罪案件。犯罪嫌疑人、被告人在五年以内曾经故意犯罪的,不适用本章规定的程序。
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交通事故对责任认定书后期有异议怎么办
[律师回复] 解析:倘若您对执法机关出具的交通责任认定书持有异议,第一步可尝试向上一级公安机关提出投诉或反映情况。这样,上级部门将有机会对该份责任人复核确认其准确性,如若确认存在错误,他们有权撤销原有的判定结果,同时责成相关部门重新做出评估。第二种解决方式是通过法律途径,根据《道路交通管理办法》的具体规定,交通事故中当事人对于责任认定结果持有异议的,有权在收到责任判定书后十五个工作日内向上一级公安机关提交重新认定的申请。而上级公安厅会在收到此类申请后的三十个工作日之内,依法作出维持、修改或者取消原先认定结果的最终决定。法律依据:《道路交通事故处理程序规定》第七十一条当事人对道路交通事故认定或者出具道路交通事故证明有异议的,可以自道路交通事故认定书或者道路交通事故证明送达之日起三日内提出书面复核申请。当事人逾期提交复核申请的,不予受理,并书面通知申请人。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。同一事故的复核以一次为限。
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