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林境威律师
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花都区劳动保障推荐文章
天津市社会保险比例缴纳是多少?
天津市社会保险缴纳比例是:社会保险中,养老保险:公司缴17%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴;生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;医疗保险:公司缴10%,个人缴2%。
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2024-06-24
养老保险比例是多少?
我国企事业单位的养老保险缴费额为核定的职工工资总额的20%,而职工个只需缴纳核定的缴费基数的8%即可。其中的缴费基数是指该地区参保缴纳社会保险规定的基本数额,一般以上年度该省职工社会平均工资为基准。
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2024-06-24
新劳务费个人所得税税率是怎样的
劳务报酬所得,属于《个人所得税法》中规定的综合所得,适用综合所得个人所得税税率的规定:1、全年应纳税所得额不超过36000元的,税率为3%;2、全年应纳税所得额超过36000元至144000元的部分,税率为10%;3、全年应纳税所得额超过144000元至300000元的部分,税率为20%。
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2024-06-24
结婚没办结婚证有法律保护吗?
结婚没办结婚证是不受法律保护的;结婚证,是婚姻登记管理机关签发的证明婚姻关系有效成立的法律文书。正本一式两份,男女双方各持一份,其式样由民政部统一制定,由省、自治区、直辖市人民政府统一印制,县、市辖区或不设区的市人民政府加盖印章,结婚证书须贴男女双方照片,并加盖婚姻登记专用钢印。
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2024-06-24
生三胎医保可以报销吗2024年?
生三胎医保是可以报销的,生三胎可以报销的是生育保险,生育保险和医保都是属于社保的范畴,报销需要提供的材料包括计划生育行政部门核发的生育证明,生育医疗证明,病历,婴儿出生证等。
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2024-06-24
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花都区劳动保障问答推荐
我是想问一下贷款软件哪种是国家认证的还是说去银行贷款保障一点
[律师回复] 你好!去银行贷款保障一点。
翁堪合等
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名律师已解答
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四个最严保障食品安全的要求是什么
[律师回复] 解析:政府将实施“最高规格的标准设定、最严密的监管措施、最为严厉的惩处手段以及最严苛的责任追究机制”,全力保障广大民众在“餐桌饮食安全”方面的权益。政府的卫生行政主管部门依据相关法律法规及国务院赋予其的职权,积极组织开展食品安全的风险监测与风险评估工作,协同国务院的食品安全监管部门共同制定并公开发布有关食品安全的国家级标准化指标体系。法律依据:《中华人民共和国食品安全法》第一百零九条县级以上人民政府食品安全监督管理部门根据食品安全风险监测、风险评估结果和食品安全状况等,确定监督管理的重点、方式和频次,实施风险分级管理。县级以上地方人民政府组织本级食品安全监督管理、农业行政等部门制定本行政区域的食品安全年度监督管理计划,向社会公布并组织实施。食品安全年度监督管理计划应当将下列事项作为监督管理的重点:(一)专供婴幼儿和其他特定人群的主辅食品;(二)保健食品生产过程中的添加行为和按照注册或者备案的技术要求组织生产的情况,保健食品标签、说明书以及宣传材料中有关功能宣传的情况;(三)发生食品安全事故风险较高的食品生产经营者;(四)食品安全风险监测结果表明可能存在食品安全隐患的事项。
律图南开...
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名律师已解答
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劳动合同到期继续工作未续签如何保障
[律师回复] 解析:倘若劳动合同到期,却未能按期续订,若此现象持续至超出一个月,那么该用人单位就需按照相关法律规定,向所属劳动者支付两倍的薪资报酬。也就是说,当企业自开始雇佣员工以来,超过一个月而未满一年的期限内,如果尚未与劳动者签订书面的劳动合同,则应依照法律规定,每月向劳动者支付两倍的工资。然而,如果用人单位决定继续维持与劳动者之间的劳动关系,那么就必须重新签订书面的劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
律图嘉模...
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名律师已解答
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劳动合同到期一年以上没续签权益如何保障
[律师回复] 解析:自劳动合同期满之日起,若用人单位未能及时与劳动者签订新的劳动合同,而劳动者仍在原岗位上持续提供劳务,依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关法律条文,在此情况下,如果超过一个月但不足一年未与劳动者签署书面劳动合同,那么劳动者有权向用人单位提出支付自第二个月开始的每月双倍工资的请求。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
律图普洱
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农村集体土地联营开发遇拆迁如何保障权益
[律师回复] 解析:在涉及到土地拆迁问题时,公民应该积极主动地予以配合,以实现妥善的拆迁赔偿处理。若出现了拆迁纠纷,则可以选择向当地人民法院递交书面的起诉状,请求法律援助。在面临拆迁纠纷时,如果您希望提起诉讼,那么就必须准备好起诉状、个人身份证明文件、房屋所有权证书以及相关的房屋征收决定等必要的资料。法律依据:《民事诉讼法》第一百二十一条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务、联系方式;(二)被告的姓名、性别、工作单位、住所等信息,法人或者其他组织的名称、住所等信息;(三)诉讼请求和所根据的事实与理由;(四)证据和证据来源,证人姓名和住所。
律图天门
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