佳木斯上市公司劳动纠纷律师
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劳动保障政策法规关于休息休假是如何规定的?
《劳动法》第三十六条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条规定:企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
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2024-08-29
劳动合同法到期,是否需要支付赔偿金
劳动合同期满,如用人单位维持或提高原待遇,劳动者不续签,用人单位无需经济赔偿。反之,若降低待遇劳动者拒签,单位须负责赔偿。企业因自身问题无法履行合同,需支付劳动者经济补偿金。
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2024-08-29
劳动合同
劳务分包的税率是多少
劳务分包方选择清包工模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。含甲供的劳务分包模式选择适用简易计税方法的,其征收率为3%;选择一般计税方法的,其增值税税率为11%。除清包工及含甲供工程以外的劳务分包,适用一般计税方法,适用增值税税率为11%。
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2024-08-29
北京市工作居住证办理条件是什么
办理北京市工作居住证的条件是和用人单位建立的劳动关系已经满6个月以上,具有两年以上的工作经历,对学历的要求最低是中级以上的专业技术职称,在北京市有固定的住所,另外,对于年龄上的限制是,男性不能超过60周岁,女性的话不能超过55周岁。
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2024-08-29
买卖合同纠纷的有效期如何规定
买卖合同纠纷的法律约束期限为三年,自受害方实际或应知权益受损并明确侵权者身份之日起算。若权益受损时间超过二十年,法院通常不会保护此类久远的诉求。
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2024-08-29
合同效力
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佳木斯上市公司劳动纠纷问答推荐
自助式意外伤害保险卡纠纷咋办
[律师回复] 在保险合同的执行过程中,若双方当事人就保险责任归属以及赔偿金额的具体数额产生分歧时,应当依照相应的流程以及合理公正的原则来妥善处理此事。根据现有的业内规范和实践经验来看,在处理保险业务中出现的种种争议问题时,我们通常会采纳协商和解、仲裁以及司法诉讼这三种不同的途径:首先,协商和解。当争议事项发生之后,各方当事人应当本着务实诚信的态度,实事求是的展开磋商,通过相互让步,最终达成一份各方均能够认可并接受的和解协议。协商和解通常包含自主和解与第三方主持两种方式。其中,自主和解即是在无任何第三方介入的情况下,由双方当事人亲自展开交涉;而第三方主持和解则是借助于双方当事人之外的第三者进行协调和劝导,促进各方达成和解共识。其次,仲裁。仲裁是指在争议发生前或者发生后,合同双方当事人自愿达成书面协议,将争议事项提交至双方共同认可的第三方进行裁决。仲裁员在此过程中扮演的角色是裁判者,而非调解员,他需要依据相关法规和事实,对双方的争议做出公正的裁决。当前,我国针对经济合同争议的处理实行二级仲裁制度,若当事人对此结果持有异议,可以在收到二级仲裁决定书之日起的15日内,向当地人民法院提出诉讼请求,由法院进行审理并作出最终判决。值得注意的是,仲裁组织作为民间机构,其职责在于以第三方或中间人的身份,对双方当事人之间的纠纷进行公正的评判,因此并不具备采取强制措施的权力,而强制执行仲裁裁决的权力则归属于人民法院。若在仲裁裁决生效后,保险人仍拒绝履行裁决义务,受害方可以向保险人所在地的人民法院申请强制执行。最后,诉讼。诉讼解决保险纠纷,是指人民法院依据法定诉讼程序,对保险纠纷进行全面审查,在查清事实、明确责任的基础之上,作出最终判决或裁定。诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法行为,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须严格遵守并执行。
开封法务等
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取保候审在乡镇派出所可以回本市居住吗
[律师回复] 在异地办理了取保候审之后,被取保候审人是可以返回本地生活的,但是在此过程中必须先到所在地的公安机关进行报备。根据我国《刑事诉讼法》第七十一条的相关规定,被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人需要严格遵守以下各项规定:首先,未经执行机关的批准,不得擅自离开其所居住的市、县;其次,如果住址、工作单位以及联系方式等方面出现任何变化,都应在二十四小时内向执行机关进行报告;最后,在接到传讯通知时,务必及时到达指定地点接受调查。
西南法务等
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退保纠纷
[律师回复] 你好, 需要结合具体的购买及保险合同约定等相关证据来分析; 我长期并正在代理金融保险合同纠纷的案件,可以看我的案例; 建议委托资深、专业、有责任心的律师帮助代理解决,可以与我联系代理事宜
赵江涛等
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请问帮忙调解家庭纠纷关于老人赡养问题找谁
[律师回复] 社区通常设有调解委员会,可以介入家庭纠纷的调解
张弦等
3
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劳动纠纷
[律师回复] 建议把你想咨询的问题详细的说说目前的情况
张弦等
4
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