揭阳无偿股权转让合同纠纷律师
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揭阳无偿股权转让合同纠纷推荐文章
技术股权投资如何交税
1、居民企业(以下简称企业)以非货币性资产对外投资确认的非货币性资产转让所得,可在不超过5年期限内,分期均匀计入相应年度的应纳税所得额,按规定计算缴纳企业所得税。2、企业以非货币性资产对外投资,应对非货币性资产进行评估并按评估后的公允价值扣除计税基础后的余额,计算确认非货币性资产转让所得。
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2024-06-01
第三次签合同一定是无固定期限吗
根据我国《劳动合同法》,第三次续订合同并不自动转为无固定期限合同。除非劳动者提出要求且双方同意,否则仍为固定期限。一旦签订无固定期限合同,双方形成长期稳定的雇佣关系,除非法定或约定情形,否则不得随意解除。
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2024-06-01
劳动合同
处理民事纠纷法律没有规定的怎么办
要维护社会和谐稳定,处理民事争议需遵循法律法规,对于法律未规定的事项,可借鉴习惯做法,不违背公序良俗。民事纠纷处理途径有和解、调解、仲裁和诉讼。和解基于自愿、体谅,双方协商或由第三者调解。调解无果可申请人民调解委员会介入。若仍无法达成共识,可选择仲裁或诉讼解决。
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2024-06-01
办案流程
股权变更办理流程是怎样的
股权变更办理流程:领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取;变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理;变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理。
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2024-06-01
营转非车辆报废年限是多少
营运车辆转为非营运车辆和非营运车辆转为营运车辆一律按营运车辆的规定年限(8年)报废。营转非车辆报废年限是8年,营运车辆到了8年可转为非营运车辆,但再过8年后就必须严格按照国家规定执行报废,否则将对城市及市民带来一定的安全隐患。
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2024-06-01
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揭阳无偿股权转让合同纠纷问答推荐
转化型抢劫罪处罚有几种
[律师回复] 解析:对于转化型抢劫犯罪行为的罪犯,我们会根据他们所犯下的罪行轻重,给予相应的法律制裁。具体而言,罪犯将被判处三年以上但不超过十年的有期徒刑,同时还需要接受罚金的处罚。若存在严重情节的情况,罪犯可能面临更为严厉的惩罚,包括十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑,并且在这些情况下,罪犯还需承担罚金或没收财产的责任。法律依据:《刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:(一)入户抢劫的;(二)在公共交通工具上抢劫的;(三)抢劫银行或者其他金融机构的;(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;(五)抢劫致人重伤、死亡的;(六)冒充军警人员抢劫的;(七)持枪抢劫的;(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
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长期固定合同和无固定期限合同有何主要区别
[律师回复] 解析:关于劳动合同的终止时间,在特定类型的劳动合同中存在着明显的差异。例如,对于固定期限劳动合同而言,雇佣方与劳动者共同商定合同的终止时间,该终止日期将被明确写入合同之中。换言之,此类劳动合同的起始日期以及终结日期均是固定且确切无疑的。而在另一种情形下,即无固定期限劳动合同中,雇佣方与劳动者并未事先设定确定的终止期限,因此这类劳动合同的实际期限将无法准确预估。此外,两种类型的劳动合同在存续期限上也有所区别。固定期限劳动合同具有明确的存续期限,这意味着在合同到期之前,双方必须就续签或终止事宜达成共识。然而,无固定期限劳动合同则无需约定具体的存续期限,除非出现特殊情况,否则此类合同应持续至劳动者达到法定退休年龄为止,其稳定性极强。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十三条固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。
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找到招工表仍无法认定工龄我应该怎么办
[律师回复] 解析:如遇到人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限的情形,您可向劳动监察机构进行申诉,同时也有权提出劳动仲裁甚至通过诉讼渠道寻求公正裁决。针对人力资源与社会保障局拒绝认证工作年限这一问题具体而言,其产生原由如下:仅凭由人事局所开具的文件或相关证明材料来主张工作年限是缺乏法律依据的。因为在现行制度下,人事局并无招工职责,现今人事局已与劳动局合并为新的人力资源与社会保障局。然而,人事局在认证工作年限时必须满足以下前提条件:即劳动者需具备完整的招工档案以及个人人事档案,且这些证明或文件的开具应遵循严格的程序,而非仅凭人际关系或熟人关系便可随意获取。因此,地方社保部门的处理方式是合法合理、合规有序的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、行政法规规定的其他情形。
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帮信罪无被害人谅解书有效吗
[律师回复] 解析:帮信罪的谅解书是否具有实际意义:在涉及到刑事案件的情况下,谅解书是由受害者与犯罪嫌疑人或他们的亲属之间协商并达成和解后,由受害一方所发出的正式书面声明。在量刑过程中,此类谅解书具有相当大的参考价值,有助于对被告人进行从轻、减轻甚至免除处罚的裁决。然而,就寻衅滋事罪而言,如果提出上诉且最终结果为维持原判的话,那么在大多数情况下,通过上诉获取谅解书对于改变判决结果的影响并不显著。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十七条利用计算机实施金融诈骗、盗窃、贪污、挪用公款、窃取国家秘密或者其他犯罪的,依照本法有关规定定罪处罚。
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酒驾无证构成交通肇事罪吗
[律师回复] 解析:在未取得驾照且处于醉酒状态下驾车引发事故后,其判罚应该依照如下标准进行设定与执行:首先,如果涉案人员没有持有驾照就开始驾驶并已达到醉酒程度,同时还造成了重大的交通事故,导致他人严重受伤、丧生或者是对社会公共财产产生了重大损失,那么这种情况就会被认定为“交通肇事罪”;其次,对于此类犯罪行为,通常会判处三年以下有期徒刑或者拘役;然而,如果存在诸如肇事逃逸等恶劣情节的话,那么刑期将会上升到三年以上七年以下有期徒刑;最后,如果因为逃逸而导致他人死亡的,那么刑期将升至七年以上有期徒刑。法律依据:《刑法》第三百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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