靖边县企业增资纠纷律师
常宝花律师
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擅长: 合同事务、劳动纠纷
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308人
执业:
8年
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靖边县企业增资纠纷推荐文章
增值税发票抵扣有效期是多久?
增值税发票抵扣期限延至180日。增值税一般纳税人,在收到增值税专用发票后,在发票开具日期起180天之内认证,可以抵扣进项税,当期够抵扣不完的,可以留抵。
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2024-05-10
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-10
业主不交维修基金会怎样?
业主不交维修基金会最多就是不给你维修。公共维修基金一般业主都会缴纳,业主所享受的一些基础设施:电梯,公共位置的电灯的一些公共设施的日常的维护,以及损坏后的维修基金,这些都是必要交的,而且都是给房管局收的,物业只是代收而已。
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2024-05-10
物业公司可以不让没交物业费业主车进小区吗
物业公司无权禁止未支付物业费的业主车辆进入小区。未支付物业费时,物业公司应通过法律手段追缴,不得擅自实施出入限制。可提醒业主缴费,若仍不支付,可启动司法程序或提交仲裁申请。物业公司必须遵守法规,不得采取断电、停水等措施迫使业主支付物业费。
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2024-05-10
物业纠纷
生育津贴和产假工资的规定是怎样的
生育津贴的领取金额=用人单位上年度职工月平均工资÷30×产假天数;如果员工的产假工资高于生育津贴,那就按产假工资发放给员工。如果员工的产假工资低于生育津贴,先按产假工资发员工,生育津贴下来后,将与产假工资的差额补给员工,剩下的归企业。
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2024-05-10
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靖边县企业增资纠纷问答推荐
企业转让土地使用权犯法吗
[律师回复] 解析:根据我国法律规定,任何单位或者个人以牟利为目的,未经政府批准,擅自将农民集体所有的土地通过招标、拍卖、协商等方式交给他人使用或擅自转让、出租、抵押土地使用权的行为都属于非法倒卖土地使用权罪。具体来讲,如果某位人士按照土地使用权出让合同中规定的期限与条件,投资并利用该土地,那么在此情况下,他所拥有的土地使用权就不能被转让。而在正常的房地产交易过程中,土地使用权的转让必须要签订相应的转让合同。法律依据:《土地管理法》第十二条土地的所有权和使用权的登记,依照有关不动产登记的法律、行政法规执行。依法登记的土地的所有权和使用权受法律保护,任何单位和个人不得侵犯。
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中小型企业有哪些
[律师回复] 解析:本定义所涉及的范畴包括但不限于:在中国境内依法律法规设立的,经过注册登记,具有独立法人资格且员工人数和营收规模相对较小,涵盖了中型企业、小型企业以及微型企业在内。其适用的行业范围广泛,包括但不限于以下领域:农业、林业、畜牧业、渔业;工业领域(包括采矿业、制造业、电力、热力、燃气及水生产和供应业);建筑业;批发业;零售业;交通运输业(不包含铁路运输业);仓储业;邮政业;住宿业;餐饮业;信息传输业(包括电信、互联网和相关服务);软件和信息技术服务业;房地产开发经营;物业管理;租赁和商务服务业;以及其他尚未明确列出的行业(如科学研究和技术服务业,水利、环境和公共设施管理业,居民服务、修理和其他服务业,社会工作,文化、体育和娱乐业等)。法律依据:《公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
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抚养权纠纷可以特别授权吗
[律师回复] 解析:根据中国有关《律师服务收费管理办法》的法规,涉及到子女抚养权问题的案件,通常被视为离婚诉讼案件之一,因此并不适合采用风险代理这种方式进行处理;然而在国内,是否能够通过特殊授权代理来处理此类事务,我们并未找到相关的明文规定予以支持或否定。法律依据:《中华人民共和国律师服务收费管理办法》第十一条办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的等。
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企业退休和街道退休有何区别
[律师回复] 解析:由于办理程序各有差异,一般而言,在公司任职的员工到了退休年龄时,无需亲自前往相关部门进行办理,而是由公司人力资源部的工作人员带上公章以及员工个人档案等资料前往为其缴纳社会保险费的社保中心,以协助您完成所有的退休手续办理流程。然而,如果是自行承担社会保险缴费义务且达到退休年龄的人士,则需要自行前往户口所在地区的社保中心进行相应的手续办理。关于具体的办理步骤,建议您提前向当地社保机构进行详细咨询,以便了解所需携带的材料和证件,并在准备妥当之后,在规定的退休日期前前往办理即可。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
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金融借款合同纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:在涉及到金融借贷合同时产生的纷争问题上,通常情况下,涉事方会采取以下各种途径进行解决:首先是以诚恳的态度展开友好协商;其次是向相关机构提出申请调解请求;而在其他情形中,他们也可能选择向法庭提交诉讼申请来解决矛盾,如果在签订合同时,各方已经明确了解和接受了仲裁协议的条款,那么此时也可考虑向仲裁机构申请仲裁以达成最终的和解。如果决定采取法律手段进行保护自身权益,那么依照相关法规,他们必须向法院递交详细的起诉书及相关证据材料,这些证据材料包括但不限于当事人之间签订的合同文件、双方关于借款事宜的详细聊天记录以及所有的转账记录等等。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十二条起诉必须符合下列条件:(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;(二)有明确的被告;(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十六条人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。对符合本法第一百二十二条的起诉,必须受理。符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
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