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工龄不同工资一样吗?
那就是当然不一样。在同一个岗位的老员工和刚来的新员工工资绝对是不一样的,在公司待的越长久,则相对应的工龄补贴就越高。
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2024-11-10
员工死亡报工伤吗有赔偿吗
员工不幸因职业原因离世,家属是有权利申请工伤补偿的哦。要是符合相关条件呢,亲属就能按照规定,从工伤保险基金那里拿到丧葬补贴、抚恤金以及一次性补助金啦。像那种在工作的时候突然发病然后去世,或者在 48 小时内经过抢救还是没救过来的这种职业特性的情况,通常会被认定为工伤,从而能享受到相应的赔偿呢。
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2024-11-10
工伤赔偿标准
工伤怎么发放工资流程
劳动者要是因为工伤或者职业病得停工治疗啦,为了能让他们的薪酬福利有保障,法律是这么规定的:用人单位和政府一起承担责任哦。单位得按照休养的那段时间,把工资全额发给劳动者,这就叫“停工留薪”。每个月到了发薪的日子,单位会根据员工受伤之前的薪资水平,再结合员工的出勤情况和绩效评估,算清楚之后,通过银行转账的方式把钱付给劳动者,这样就能保证他们的待遇不会变啦。
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2024-11-10
工资福利
工资证明怎么开具有法律效力?
只要上面有公司或公司管理人员的签字或印章就具有法律效力,具体应包括该证明员工的身份信息、工作年限、工作岗位、年收入是多少,最后单位印章,注明年月日。
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2024-11-10
工伤后无法胜任原岗位工作降薪调岗合法吗
工伤后不能直接给员工降薪调岗哦,一般这样做是不合法的呢。单位得先跟劳动者商量商量,大家意见一致了才能调整工作岗位。而且调的岗位不能是那种带有惩罚性或者侮辱性的,也不能让劳动者的工资待遇降低啦。要是因为工伤让劳动者的劳动能力下降了,那他们就应该得到合理的照顾和保护呀,不能因为工伤就欺负人家呢。
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2024-11-10
工伤纠纷
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鸡西建筑工地施工合同纠纷问答推荐
合同纠纷案件被告不到场怎么办
[律师回复] 合同纠纷案件中,被告经传票传唤无正当理由拒不到庭,法院可缺席判决,这不妨碍案件审理与判决。要知道,被告不到庭就放弃了答辩、质证等诉讼权利。此时,原告需全力准备证据以支撑自身主张,法院会根据原告证据和相关法律规定审理裁决。但若被告因不可抗力等正当理由不能到庭,应在障碍消除后的合理期限内申请延期开庭。总之,被告不到场通常不会使案件无法审理,但对被告自身权益保障不利。
西藏法务等
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游戏账号平台经济纠纷
[律师回复] 您的法律咨询信息已经收到,正在进行查看和分析,我会尽我所能为您解决你遇到的法律问题。我将根据你的描述,尽快给予来电答解答-Y
安旭等
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我是做物业的,小区业主需要二次装修,我们要收取建筑垃圾清运费,业主要相关法律规定,您能帮我吗?
[律师回复] 具体可以预约咨询,我所是专业土地房产、征地拆迁法务律所,专业解决土地房产法律问题,田拥军律师团队。
田拥军等
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砸金蛋奖品纠纷
[律师回复] 砸金蛋奖品?奖啥奖品?
许善明等
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建筑工人没有签订劳动合同
[律师回复] 你是公司方还是员工方?
于勤等
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