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昆明职业病诊断纠纷推荐文章
劳动法关于病假的规定有哪些?
企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。
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2024-05-16
离职后可以自己交社保吗?
离职后可以自己交社保,法律规定职工辞职后如不想断交社保,可以继续自己缴纳社保费用,但需按照规定办理参保手续,具体情况下由参保人携带相关材料到参保地的社保部门来进行合法的办理。
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2024-05-16
经济纠纷起诉期限是多久
一般的经济纠纷诉讼时效是3年,从权利受到侵害时起计算,符合条件的可以中止、中断、或延长。下列的诉讼时效期间为一年:1、身体受到伤害要求赔偿的。2、出售质量不合格的商品未声明的。3、延付或者拒付租金的。4、寄存财物被丢失或者损毁的。
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2024-05-16
在我国公司法人可否办失业
可以。是这样的,办理失业补贴手续包括解除劳动合同书,失业证,交纳失业保险证明,身份证,申请书等到当地社保局办理即可。另外申请失业金,但是有一定条件的:(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的。
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2024-05-16
企业分立特殊性税务处理应怎样缴纳?
被分立企业股东在该企业分立发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%。分立,是指一家企业将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业,被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付,实现企业的依法分立。
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2024-05-16
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昆明职业病诊断纠纷问答推荐
您好 我想问一下 我2月29号入职的 喊我干不是我岗位工资事情我不干,今天在那谈工资他不给我面试时候谈的工资,就因为我不干他要求的事说我工作态度有问题,他也没给我签合同 试用期也没买社保
[律师回复] 你好,您可以申请劳动仲裁。
张弦等
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我是医生,去年有事业编,没有满服务期,现在辞职需要赔钱吗
[律师回复] 您好,不需要赔偿,具体情况线下一对一咨询
李红丽
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您好,咨询下民事纠纷案件
[律师回复] 您好,您咨询什么问题
卢晓迦
1
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职务侵占得到谅解会是什么判定结果
[律师回复] 这要看数额有多大了/
刘万富等
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靖问断了6根肋骨能定几级残
[律师回复] 应该可以评上十级,具体的还是需要专业的司法鉴定结果d
冯晓辉等
5
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