昆山劳务派遣员工劳动纠纷律师
魏艳梅律师
执业认证
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擅长: 交通事故、劳动工伤、合同事务
5.0分
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999+人
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8年
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昆山劳务派遣员工劳动纠纷推荐文章
劳务费个人所得税率
计算劳务报酬所得的个人所得税时,如果一次劳务的收入不超过四千元,则减除八百元的费用,四千元以上的,减除收入的百分之二十,然后再按适用税率计算个人所得税。应纳税款=劳务收入(1-20%乘适用税率-速算扣除数。
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2024-07-05
2024年劳动法病假工资是怎样规定的?
2019年劳动法病假工资是的规定是拿本人工资来乘以具体的休病假的时间,当然这种计算方式的话也并不是绝对的,如果说当事人在和用人单位之间签订一个具体的劳动合同的时候就可以对于这个病假工资进行一定的约定,尊重约定。
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2024-07-05
深圳新劳动法产假改为多少
深圳休产假将执行国家和广东省的有关规定:符合法律、法规规定生育子女的(不论一胎、二胎或其他情形,可享受正常产假98天+奖励假80天,共178天。如果有难产、多胞胎生育等特殊情形,难产的增加产假30天,多胎生育的,每多生育一个婴儿增加产假15天。
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2024-07-05
消防文员纳入事业编制了吗?
消防文员纳入事业编制,考进去的就属于事业单位工作人员。政府专职消防队有两种形式,一种是事业编制一种是合同制用工。不过具体的还要看所在地是怎么规定的,有些地方已经颁布了是属于事业编制。具体的详细情况还需要看当地政府网。
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2024-07-05
五一劳动节法定假几天?
五一劳动节法定假只有一天,但一般为周末连休达到三天,五一节假日期间用人单位应当根据有关放假的具体通知来确定工作学习情况,员工未获得加班费的,可以申请劳动仲裁并依据规定来进行处理。
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2024-07-05
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昆山劳务派遣员工劳动纠纷问答推荐
退休人员寻衅滋事罪的认定是什么
[律师回复] 解析:对于已达法定退休年龄的公民而言,当他们涉嫌犯下寻衅滋事罪行之际,其判定标准与其他自然人并无差别。在这种情况下,我们需要审视被告人是否存在以下几种行为:即无缘无故引发纷争、肆意殴打他人、追逐、阻挠、谩骂、恐吓他人,抑或是强行索取或硬性收取物品、任意损毁公共或私人财产,进而严重扰乱了社会治安和公共秩序。根据《中华人民共和国刑法》中的相关条款(第二百九十三条),上述行为皆可依法认定为寻衅滋事犯罪。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
律图丰台...
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北海职务侵占罪律师费用多少
[律师回复] 解析:鉴于不同地区、案件复杂程度、律师名望及专业素养等诸多因素的影响与制约,律师费用并无固定且统一的标准可循。通常情况下,律师事务所在与委托方进行磋商后方可确定实际收费金额,但是必须严格执行《律师服务收费管理办法》中所规定的相关原则,严禁擅自设定过高或者过低的收费标准,以确保律师行业的正常秩序和公正性。针对涉及职务侵占罪这类较为复杂的刑事诉讼案件,前期仅提供咨询服务的费用相对可能较低,然而如需全程代理,所需要支付的费用恐怕会高达数万元乃至更高。法律依据:《律师服务收费管理办法》第十六条规定律师事务所应当严格执行价格主管部门会同同级司法行政部门制定的律师服务收费办法和收费标准
律图张家...
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监狱服刑人员律师会见有时间规定吗
[律师回复] 解析:为在押罪犯提供法律服务的律师,其与当事人之间的会面并无严格固定的时间限定,然而需要遵循相关的预约制度以及监督管理条款。根据我国《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条之明确规定,律师有权在持有合法身份证明的情况下,随时与其代理的犯罪嫌疑人口头或书面沟通交流,并且这一过程不会受到任何形式的监控。尽管监狱方面会尽力保障律师依法享有的会见权利,但他们可能会设定一定的会见次数、时间及人数上限,关于这部分具体操作细则则根据各地区监狱管理规定而有所不同。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十九条辩护律师可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。其他辩护人经人民法院、人民检察院许可,也可以同在押的犯罪嫌疑人、被告人会见和通信。辩护律师持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函要求会见在押的犯罪嫌疑人、被告人的,看守所应当及时安排会见,至迟不得超过四十八小时。危害国家安全犯罪、恐怖活动犯罪案件,在侦查期间辩护律师会见在押的犯罪嫌疑人,应当经侦查机关许可。上述案件,侦查机关应当事先通知看守所。辩护律师会见犯罪嫌疑人、被告人时不被监听。
律图白银
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职务侵占罪能判无期吗
[律师回复] 解析:在我们国家的刑法体系中,对于职务侵占罪这一犯罪类型的最严重刑事责任,是给予被告人无期徒刑的严厉惩罚,同时还须向其征收一定数额的罚金。所谓职务侵占罪,主要是指公司、企业或其他组织内的员工,基于自身所担任职位的特殊优势,未经合法程序便将所在单位的财务据为己有的行为,并且通常情况下这些财产的价值达到较大规模。法律依据:《刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业;以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图遂宁
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职务侵占罪成立要件是什么
[律师回复] 解析:职务侵占罪的必要条件如下所述:1、客体要素:该罪行侵犯了公司、企业乃至其他各类组织的合法财产权益。2、本质特征:在实际情况中,职务侵占罪的行为表现在滥用自身职位优势,未经授权而擅自侵吞或占用本单位的财务资源,且涉案金额需达到一定规模。具体来说,这一行为主要包含以下三个方面:(1)行为人必须是通过其职务上的便利来实施侵占行为;(2)行为人必须存在实际的侵占行为;(3)行为人的侵占行为必须达到一定的数额标准,否则无法构成职务侵占罪。若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为,但未达到数额较大的标准,那么同样不符合职务侵占罪的构成要件。3、主体要求:职务侵占罪的主体为特定人群,即公司、企业或者其他单位的工作人员。4、主观意识:从主观角度来看,职务侵占罪的行为人必须具备明确的直接故意,并且怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的意图。法律依据:《刑法》第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图房山...
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