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消防文员纳入事业编制了吗?
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2024-09-13
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沈园律师
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专家导读
消防文员纳入事业编制，考进去的就属于事业单位工作人员。政府专职消防队有两种形式，一种是事业编制一种是合同制用工。不过具体的还要看所在地是怎么规定的，有些地方已经颁布了是属于事业编制。具体的详细情况还需要看当地政府网。
一、消防文员纳入事业编制了吗
消防支队，现在是属于军队系列了;所谓的文职，就是文职军官。事业编，是政府机关才有的。这是两种不同类别的岗位，无法转换啊。如果是转业，那么就涉及到转业安置了，看个人级别、能力以及地方政府怎么安置就业了。
消防队分为武警消防队、政府专职消防队和企业单位的义务消防队。武警消防队属于武警;政府专职的属于合同制工人，享受企事业单位待遇;义务消防队是临时组建灭火的，没有待遇。
1、政府专职消防队大部分不属于事业编制，属于合同工;但也有个别地方属于事业编制。
2、政府专职消防员是指由政府承担财政拨款，消防部门从社会上招聘录用的专门从事火灾救援、消防监督检查、行政等辅助性工作的合同制人员，分专职队员和文员两种，队员的话需要和负责救火的现役一样训练，如铺水带、高空攀爬、体能等等，以为要承担救火业务，所以不能经常回家;文员相对轻松，负责行政事务的辅助工作，基本上都是正常上下班。原则上都有假期且保证，具体看实际情况。
二、武警消防支队：
系中国人民武装警察部队序列的一个警种，是公安机关的重要职能部门，也是国家武装力量的重要组成部分。消防支队一般建制在地市级，隶属于省武警总队和公安处。
《消防法》第三十七条规定：消防部队按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作，是党和人民的忠诚卫士。武警消防部队执行中国人民解放军的条令条例和供给标准，享受解放军的同等待遇。
消防部队人员配额为国家兵役编制，人员工资服装生活费由国防经费支出，所需消防车辆及装备器材等消防业务经费由所在地方财政开支。
三、政府专职消防队：
专职消防队是指在城市新区、经济开发区、工业集中区及经济较为发达的中心乡镇，根据《中华人民共和国消防法》，按照质量建队的要求，建立的承担区域性火灾扑救任务的市办、县办专职的消防队。
主要职能：
1、政府专职消防队负责本级人民政府辖区消防宣传培训、防火巡查和灭火救援;企业事业单位专职消防队负责本单位消防宣传培训、防火巡查和灭火救援。
2、参加危险化学品泄漏事故、建筑物倒塌事故、交通事故等抢险救援工作，积极抢救被困人员，排除险情。
3、接受辖区公安消防机构的调度指挥，参与其他地区、单位的灭火救援。
消防队的主要责任是负责灭火，执法权力还是消防大队回归到公安局消防科。不过消防文职的工作跟外面的文职具体的工作内容也差不多，具体的薪资待遇也不会很高，毕竟是文员之类的工作。不过会给缴纳五险一金，具体的还要看当地的政府。
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1、工资待遇不同：
进入行政编制的意味着你是国家公务员，如通过了选调生考试就是国家公务员。国家公务员享受着国家的各种法定待遇，如医疗、晋级等；事业编制是事业单位编制的总称，像学校就是典型的事业单位。事业单位分为自收自支、差额拔款、全额拔款三种类型。
2、级别规定不同：
行政编制和事业编制最大的区别：行政编制也就是国家公务员，是按照级别升职的，比如第一年是科员，可能是最低一级的，几年以后当了科长，就是股级；
而事业编制，“走“的是职称，比如在医院，几年以后是住院医师，几年以后是主治医师，几年以后是副主任医师。其中，学校老师是最典型的事业编制。
3、渠道不同：
想进入行政编制只能是通过国家公务员考试，每年都有国家的和省的公务员考试；现在只有省级才有权力组织公务员考试，也就说地级市及以下的乡镇或单位来招聘的话，一定是事业编制的。
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2、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
3、教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的，作自动离职处理；教师提交书面辞职报告后，在教育局批准之前必须继续在岗，如擅自离开工作岗位的作自动离职处理。作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。
4、教育局人事科将提出辞职的人员名单提交教育局局长办公会议讨论。
5、经局长办公会议讨论同意辞职的，到所在单位办理辞职、工作移交等手续，并由所在单位负责人开具办理完辞职、工作移交等手续的《证明》。
6、辞职者持所在单位的《证明》到教育局人事科开具《解除聘用合同证明书》，并将辞职教师的个人档案、人事工资关系转移至区人才交流中心。
7、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。8:现在不论是企业还是事业单位，都实行合同聘用制，教师也不例外。这种体制，对教师来讲就是一种观念的冲击。教师应该主动要求与学校签订书面正式劳务合同，以免发生纠纷后没有法律凭证。9如果你是带编人员，应属于行政事业单位人员，现在行政事业单位正处于改制阶段，其有关辞职等应遵循什么并没有明确说法。
2、教师个人提出辞职的，必须向所在单位提交书面辞职报告，经单位负责人签署意见后送交区教育局人事科待批。
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7、辞职教师须持《解除聘用合同证明书》30日内到区人才交流中心办理人事代理手续。8:现在不论是企业还是事业单位，都实行合同聘用制，教师也不例外。这种体制，对教师来讲就是一种观念的冲击。教师应该主动要求与学校签订书面正式劳务合同，以免发生纠纷后没有法律凭证。9如果你是带编人员，应属于行政事业单位人员，现在行政事业单位正处于改制阶段，其有关辞职等应遵循什么并没有明确说法。
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我儿子去年入伍，在消防服役，与合同制消防员有区别吗？
[律师回复] 劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者的工资通常和用人单位应当在签订劳动合同时协商一致确定，劳动者的工资待遇和工作岗位、工作能力、绩效考核、加班时间、用人单位补助等相关。消防合同制消防员属于具有特殊技能和特殊岗位的人员，责任重大，通常待遇高于一般企业的员工待遇。 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》
一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为： 日工资：月工资收入÷月计薪天数 小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。 月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
二、如果用人单位工作拖欠工资，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求用人单位支付未签订劳动合同第二个月起的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。 《劳动争议调解仲裁法》 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； 《工资支付暂行条例》第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。第八条对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
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我想问一下编外消防人员多少岁可以退役？
[律师回复] 编外人员仅相对于编内人员而言。
在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中，往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达三定方案，即定职能、定岗位、定人员。这个定人员，就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等，均有政府财政保证。
但是随着社会的进步和工作要求的不断提高和细化，使上述单位中原有的人员难以承担现有的工作量，因此很多单位在编制以外招聘人员，而这些人员显然就成了编外人员。
在政府机关或事业单位和国有企业的具体工作运行中，往往是由上级编委对该政府机关或企事业单位下达三定方案，即定职能、定岗位、定人员。这个定人员，就是定编制。而这些编制人员的办公经费、工资福利等，均有政府财政保证。
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事业编制的消防员待遇如果，假期如果规定？
[律师回复] 根据《机关团体企业事业单位消防规定》第7条，消防人的日常工作和职责是：消防人对单位的负责，实施和组织落实下列消防安全管理工作：
（一）拟订年度消防，组织实施日常消防安全管理工作；
（二）组织制订消防安全制度和保障消防安全的并检查督促其落实；
（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
（五）组织实施对本单位、材和的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和畅通；
（六）专职和义务；
（七）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散的实施和演练；
（八）单位委托的其他消防安全管理工作。
（一）拟订年度消防，组织实施日常消防安全管理工作；
（二）组织制订消防安全制度和保障消防安全的并检查督促其落实；
（三）拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
（四）组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
（五）组织实施对本单位、材和的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和畅通；
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（七）在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散的实施和演练；
（八）单位委托的其他消防安全管理工作。
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你好，请问事业编制可以挂靠一级消防师吗？
[律师回复] 证书挂靠是不合法的，所签的协议不受法律保护。《建筑法》已对挂靠行为作出了禁止性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第二十六条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”。证书挂靠，是指个人将自己的资质证书挂靠到企业名下的行为；若挂靠人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，挂靠人一般都会要求企业支付一定的费用。
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我们公司准备干一栋教学楼来着，得签订施工合同，找了几个包工头，请问一下消防工程合同书怎么写
[律师回复] 发包方(甲方)：
承包方(乙方)：
签定时间： 年 月 日
根据《中华人民共和国经济合同法》和《中华人民共和国消防法》以及有关规定，为明确双方在工程施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商同意签定本合同。
第一条 工程项目
一、 工程名称：
二、 工程地点：
三、 工程内容：自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统及防火卷帘
四、 工程造价： 万元整( 元)
第二条 施工准备
一、 甲方：协助乙方安排现场施工的用水、用电等合理要求，水、电费由甲方负责。
二、 乙方：乙方协助甲方火灾自动报警项目的消防建审工作，乙方应提供所需资料。组织好施工管理人员和材料、施工机具进场。
三、 乙方必须注意安全施工，在施工过程中由于乙方原因所发生的一切不安全事件由乙方负责。
第三条 工程期限
根据国家工期定额和甲方使用需要。
第四条 工程质量
一、 乙方必须按照甲方提供的图纸和国家有关规范、标准及现场实际施工;
二、 乙方保证承包范围内的工程通过当地公安消防监督部门的验收;
三、 工程用消防设备产品需具有产品检测报告、产品合格证。
第五条 工程价款的支付与结算
合同签定之日甲方预付工程款 元整( 元)，材料进场后付给乙方总工程款的 %，工程完成总工程量的%时付给乙方总工程款的%，
工程完工后甲方应付给乙方总工程款的 %，工程通过省消防检测中心检验合格后应付给乙方总工程款的 %，工程通过消防验收合格后付至总工程款的 %，留 %作为质保金。
第六条 工程验收
工程竣工报当地消防监督部门验收，乙方负责协助甲方整理有关报验收资料。
工程在一年质保期内提供免费维保服务(人为因素除外)，质保期满后乙方可以对本系统工程进行有偿维保服务。
第七条 违约责任
一、 乙方的责任：工程质量不符合规定负责赔偿修理或返工，费用自理;
二、 甲方的责任：未能按合同的规定履行自己应负的责任，应赔偿由此给乙方造成的损失。
第八条 附则
一、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份;
二、本协议自双方代表签字盖章后生效。未尽事宜，经双方协商同意后可签定补充条款，补充条款和本协议具有同等法律效应。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
承包方(乙方)：
签定时间： 年 月 日
根据《中华人民共和国经济合同法》和《中华人民共和国消防法》以及有关规定，为明确双方在工程施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商同意签定本合同。
第一条 工程项目
一、 工程名称：
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三、 工程内容：自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统及防火卷帘
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第二条 施工准备
一、 甲方：协助乙方安排现场施工的用水、用电等合理要求，水、电费由甲方负责。
二、 乙方：乙方协助甲方火灾自动报警项目的消防建审工作，乙方应提供所需资料。组织好施工管理人员和材料、施工机具进场。
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根据国家工期定额和甲方使用需要。
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一、 乙方必须按照甲方提供的图纸和国家有关规范、标准及现场实际施工;
二、 乙方保证承包范围内的工程通过当地公安消防监督部门的验收;
三、 工程用消防设备产品需具有产品检测报告、产品合格证。
第五条 工程价款的支付与结算
合同签定之日甲方预付工程款 元整( 元)，材料进场后付给乙方总工程款的 %，工程完成总工程量的%时付给乙方总工程款的%，
工程完工后甲方应付给乙方总工程款的 %，工程通过省消防检测中心检验合格后应付给乙方总工程款的 %，工程通过消防验收合格后付至总工程款的 %，留 %作为质保金。
第六条 工程验收
工程竣工报当地消防监督部门验收，乙方负责协助甲方整理有关报验收资料。
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一、 乙方的责任：工程质量不符合规定负责赔偿修理或返工，费用自理;
二、 甲方的责任：未能按合同的规定履行自己应负的责任，应赔偿由此给乙方造成的损失。
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_________年____月____日 _________年____月____日
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消防行政处罚法律文书的内容有哪些？
消防行政处罚法律文书的内容有：被处罚人信息、违法事实、处罚依据、处罚结果、行政复议情况等，对于相关情况的认定，必须在相关行政处罚法律规定的基础上进行，避免出现法律适用错误的情况。
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我家孩子去消防上边儿不在编的 等着以后有退休金吗
[律师回复] 武警消防部队改制后，划归应急救援部管理。专职消防员目前属于事业编制还是企业编制暂无定论。如果属于事业编制，就不适用于劳动法。如果属于企业，则适用于劳动法。每天工作不超过8小时；每周工作不超过40小时；每天加班不超过3小时；每月加班不超过36小时；每周至少休息1天。
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我是通过招进入某事业单位，现在纳入事业单位编制管理是有编制吗？
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[律师回复] 这要根据当地政策而定，当地经济发展好优抚安置工作就到位。按《兵役法》、《征兵工作条例》、《退役士兵安置条例》明确规定“士兵服役期满退出现役后由哪里来回哪里去”，农村青年参军退役后仍回农村，按政策规定：“农村青年入伍，仍然保留承包土地，在部队服役十年以上或三级以上的退伍士官，当地政府可根据个人要求给予安置工作或实行货币安置办法给予安置。”若是服义务期满的士兵，不符合国家安置政策。只有回乡务农或自谋职业，可向政府申请一些补助金，有计划地发展种养殖业或是开办小型企业与实体，当地政府是有优惠政策的，具体细节可向民政部门咨询。在征兵工作开展前政府有承诺给予安置的，服役期满退役后由政府履行承诺给予安置。如果当地经济发展不好，可能退役后就无法按《兵役法》、《征兵工作条例》、《退役士兵安置条例》规定给予安置工作，只能给予你实行货币安置的办法安置。你可看看政府征兵工作宣传的政策或是《征兵命令》是如何规定的，它有哪些优惠政策和承诺，如果有承诺由政府给予安置工作单位，退役回来后政府就根据政策规定给予安置工作。
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哪些消防队建有专职消防队，哪些消防队设置专职消防队
[律师回复] 解答如下, 下列单位应当建立单位专职消防队，承担本单位的火灾扑救工作：
（
1）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；
（
2）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；
（
3）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；
（
4）第（
1）项、第（
2）项、第（
3）项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业；
（
5）距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。
（
1）大型核设施单位、大型发电厂、民用机场、主要港口；
（
2）生产、储存易燃易爆危险品的大型企业；
（
3）储备可燃的重要物资的大型仓库、基地；
（
4）第（
1）项、第（
2）项、第（
3）项规定以外的火灾危险性较大、距离公安消防队较远的其他大型企业；
（
5）距离公安消防队较远、被列为全国重点文物保护单位的古建筑群的管理单位。
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被纳入失信人名单会影响哪些消费
1、乘坐交通工具时，不得选择飞机、列车软卧、轮船二等以上舱位，并且不得乘坐G字头动车的全部座位，其他动车不得乘坐一等以上座位;2、不得在星级以上酒店、宾馆、夜总会、高尔夫球场等场所消费等。
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你好，我们公司前两天因为一些电线出现故障，然后着火了，我就想知道消防行政处罚法全文是什么？
[律师回复] 公正、公开原则所谓公正，就是同样的情况应相同对待，不同的情况应不同对待。同样的情况不同对待；不同情况却同样对待，谓之不公正。在消防行政处罚中，公正原则要求设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。我们有时称之为错罚相当原则。违法行为的过错有多大，就应当给予多重的处罚。过轻不能达到制裁和惩戒的目的，违法行为将难以制止；过重则侵犯公民的合法权益，同样会引起公民的不满。公开就是一切行政处罚行为都应当公开实施。一切有关处罚的规定都必须公开，同时行政处罚必须严格遵守法定程序。行政处罚所设置的行政处罚程序，严格贯穿了公开原则。遵守法定程序也就是贯彻了公开原则。
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快速解决“行政类”问题
2006年湖南省内事业单位入编，正常缴纳社保，但1996年至2006年这10年期间任职于长沙市内个体社区卫生服务中心，没有购买保险，现在单位核查工龄，需要那10年的社保证明及劳动合同，能否补缴？通过什么途径，需要哪些相关手续
[律师回复]
1.医药费由用人单位全部垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补贴费按你们当地准则发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞工的话，根据《工伤保险条例》限定，享受一次性伤残补贴金，九级工伤为9个月本人薪水。
（2）如果选择辞工不干了的话，在享受一次性伤残补贴金的同时，还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额有你们当地制定，地区分别，赔偿额度也分别，你能够拨打12333询问一下你们当地劳动部门。
6.有什么不明白的，能够追问或直接拨打12333询问一下当地劳动部门！
1.医药费由用人单位全部垫付；
2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）薪水按原待遇发放；
3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；
4.住院期间伙食补贴费按你们当地准则发放；
5.工伤赔偿：
（1）如果继续在单位工作，不辞工的话，根据《工伤保险条例》限定，享受一次性伤残补贴金，九级工伤为9个月本人薪水。
（2）如果选择辞工不干了的话，在享受一次性伤残补贴金的同时，还能够享受一次性工伤医疗补贴金和一次性伤残就业补贴金。具体的金额有你们当地制定，地区分别，赔偿额度也分别，你能够拨打12333询问一下你们当地劳动部门。
6.有什么不明白的，能够追问或直接拨打12333询问一下当地劳动部门！
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新建工业厂房丙级消防设施未经验收投入使用的，违返消防法吗
[律师回复] 消防法第六章 法律职责第五十八条 违背本法限定，有下列做法之一的，责令停止施工、停止使用或者停产停业，并处三万元以上三十万元以下罚金：
(一)依法应当经公安机关消防组织进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核决裂格，私行施工的
(二)消防设计经公安机关消防组织依法抽查决裂格，不停止施工的
(三)依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收决裂格，私行投入使用的
(四)建设工程投入使用后经公安机关消防组织依法抽查决裂格，不停止使用的
(五)公众聚集场所未经消防安全体检或者经体检不符合消防安全要求，私行投入使用、营业的。是的，不顾不要使用几层，都必须整体通过消防验收。看在你红包的份上，我就告诉你，我俩一住宅事项去年就挨处罚了3万，就是未通过验收先交楼。
(一)依法应当经公安机关消防组织进行消防设计审核的建设工程，未经依法审核或者审核决裂格，私行施工的
(二)消防设计经公安机关消防组织依法抽查决裂格，不停止施工的
(三)依法应当进行消防验收的建设工程，未经消防验收或者消防验收决裂格，私行投入使用的
(四)建设工程投入使用后经公安机关消防组织依法抽查决裂格，不停止使用的
(五)公众聚集场所未经消防安全体检或者经体检不符合消防安全要求，私行投入使用、营业的。是的，不顾不要使用几层，都必须整体通过消防验收。看在你红包的份上，我就告诉你，我俩一住宅事项去年就挨处罚了3万，就是未通过验收先交楼。
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我是15年入伍得消防兵，17年退伍，入伍地是黑龙江牡丹江，户口是农村的，请问退伍费多少
[律师回复] 选择自主就业的退役士兵一共发三笔钱，部队下发的一次性退役金，具体金额咨询部队。地方政府下发的自主就业一次性经济补助和家属优待金。具体的金额需要咨询安置地民政部门，各安置地标准不一样，退役当年的政策也可能有改变。
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