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洛阳员工旷工劳动纠纷推荐文章
2024年男职工陪产假工资发放如何规定?
陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的。陪产工资结算的方式有两种:1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是按照职工合同工资的标准来支付。
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2024-09-21
返聘的退休人员是否有年假待遇?
根据《劳动合同法》及相关规定,职工达到法定退休年龄,并且享受基本,不再受劳动法的调整。至于退休返聘合同,是劳动者与用人单位在自愿基础上签订的服务合同。所以,退休返聘的员工与单位建立的关系一般不作为劳动关系,在现实实践中大都处理为雇佣关系。因此,退休返聘的劳动者都无法享受带薪年休假。
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2024-09-21
民间借贷纠纷一般开庭几次
民间借贷纠纷案件开庭次数并没有明确规定,主要取决于案件的复杂程度、证据的完整性以及审理的需求。一般来说,如果案件事实清楚、证据充分,一次开庭可能就可以结案。但如果存在较多争议、证据需要进一步核实,或者需要追加当事人、启动鉴定等程序,开庭次数可能会增加。在民事诉讼中,法院会严格遵守法律程序,维护当事人的合法权益,确保公正、迅速地处理案件。
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2024-09-21
民间借贷
破产清算员工工资好久发放的
在破产清算时,员工薪酬要优先处理。依据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产首先偿还费用,之后按照法定顺序清偿员工工资、社会保险费、税款和普通债权。破产管理机构会尽快根据法定顺序发放工资,但可能因为资产变现难、债权债务关系复杂等因素导致延迟。
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2024-09-21
破产清算
劳动仲裁结束后可以再次申请吗
在通常情况下,劳动仲裁程序结束后,要是出现特殊情况,申请人可以申请再审。要是劳动仲裁的结果被法院撤销了,那么申请人可以在裁定书收到后的十五天内,就相同的争端提起诉讼。要是对仲裁决议有异议,那得在收到裁决书后的十五天内起诉,要是超过这个时间,裁决书就生效了,通常就不再受理劳动仲裁申请了。
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2024-09-21
劳动仲裁
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洛阳员工旷工劳动纠纷问答推荐
邻里农村房屋纠纷怎么处理
[律师回复] 针对农村地区居民间因房屋产生的纠纷问题,可采取以下措施进行妥善解决:首先,由当事人双方自行协商解决纷争;若无法达成共识,则可提交至所在地的乡镇人民政府寻求援助;若对于乡镇政府所做出的处理决定仍持有异议,可选择依法向当地人民法院提起诉讼程序。在此期间,未经合法途径确权的情况下,任何一方均不得擅自改变涉案房屋属性。
廊坊法务等
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借款属于什么合同纠纷
[律师回复] 你想借钱,就是得签个借款合同啥的。这就是你跟贷款人说好了要借多少钱,到了时间就还回来还要给点儿利息的事儿。说到这儿,其实借款合同里头也是会有些你想不到的争论点,比如说,真的到时候没还怎么算?如果借款人到时没能如约还清账务,那贷款人是不是可以叫他按照之前说好的规矩交逾期利息?这件事可真是让人头疼。
江西法务等
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浙江省工伤保险待遇纠纷多久起诉有效
[律师回复] 依据相关法律法规,对于向保险公司提出理赔或领取保险金之诉求的法定诉讼时效期为三年,形式时间从当事人得知或应知悉保险事件的发生之日开始计算。此外,诉讼时效期间还需从权利人得知或应知悉自身权益遭受侵害及义务人身份之日起开始计算。但若有法律另作规定的情形,将按照该法律规定执行。然而,若自权利遭受侵害之日起已超过二十年,则人民法院将不再予以保护。在特殊情况下,人民法院可根据权利人的申请决定是否延长诉讼时效。
律图渝中...等
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房产纠纷上诉后多久会开庭
[律师回复] 在涉及房地产权益纷争的诉讼案件中,一旦发起诉讼请求并获得司法部门的受理之后,法庭为确保公正公开的审判过程至少需要留出30日的时间进行准备和安排。在此过程中,如果申请采用简易程序审理的案件,自受理之日起至开始审判的日期通常不得少于30天且也不能多于3个月;而对于采用普通程序审理的案件,自受理之日起到开始审判的日期则通常不得少于30天且也不能多于6个月。但如遇有特殊情况需要进一步延期的,必须经过法院院长的批准方可延长6个月。若确实需要更长的时间来处理案件,则应当向上级人民法院提出申请,以获得批准。
济宁法务等
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房产纠纷开庭要去吗
[律师回复] 确实如此。法院组织的调解程序,严格遵循自愿的原则。同意接受调解则参与协商,若未表示同意,亦可选择放弃或委托代理人代为出席。然而,在审判环节中,当事人必须亲自到场,特别是原告方,如未能按时出庭,将会被视为自动撤回诉讼请求进行处理。然而,对于被告而言,并非必然需要亲自出庭。若经过合法的传票传唤,被告仍无正当理由拒绝出庭,或在未经法庭许可的情况下擅自离场,法庭将有权对其进行缺席判决。
惠州法务等
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