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美兰区经济仲裁辩护推荐文章
屋面防水工程成品保护措施
1、已做好的卷材防水层,要加强成品保护,及时采取措施,不得损伤碰坏。2、所有地下室的管道不得碰损变位,也不得堵塞杂物。3、油毡铺贴完后,要及时做好保护层,外贴法墙面甩槎的油毡要保护好防止断裂和损伤。各层油毡铺完后,其顶端应做好临时固定并加以保护。
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2024-05-25
护照补发和换发的区别是什么
护照补发和换发的区别:补发是指护照丢了、遗失了,申请补发一本新护照。换发指旧护照即将到期,或者污损或签证页不足,需要凭旧护照换领一本新护照。护照补发的情况:护照损毁、遗失、被盗。护照换发的情况:1、签证页即将使用完毕的。2、护照已过有效期、或有效期不足六个月。
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2024-05-25
郑州市申请经济适用房条件是怎样的?
1具有本市市区居民户口,家庭成员至少一人取得本市市区居民户口3年以上、因征地拆迁造成失地的农民或符合本地安置条件的军队复员转业人员;2.无房或现人均建筑面积在10平方米以下的;未购买过政策性住房,包括房改房、安居房、集资建房、经济适用住房等。
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2024-05-25
探望权答辩状应该怎么写?
探望权答辩状应该首先写清楚答辩人的一些基本的情况,之后就是关于答辩的理由作出明确的说明,这是需要根据原告的诉讼来进行答辩。最后就是写清楚答辩人的姓名签字确认,并且落上日期。
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2024-05-25
劳动仲裁什么情况为终局裁决
根据《劳动争议调解仲裁法》规定,除本法另有规定的外,下列劳动争议,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:1、追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;2、因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
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2024-05-25
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美兰区经济仲裁辩护问答推荐
您好,咨询一下我把房子租给第三方公司,在合同未到期时第三方公司提出减少房租,这种情况下我可以投诉或者申请仲裁吗?
[律师回复] 你可以不同意,要求继续履行原来的合同
陈艳等
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帮信罪要赔偿受害人经济损失吗
[律师回复] 解析:在民事法律范畴内,无论是何种类型的犯罪行为,其所引发的损失均需由涉案人员共同承担相应的赔偿责任。这其中也包括了协助信息网络犯罪活动的罪犯与被其协助的罪犯。换言之,只要是同谋共犯的情况,无论是在刑事审判还是在民事赔偿责任方面,所有涉案人员是否承担责任、如何承担责任都是无法逃避的。具体到协助信息网络犯罪活动这一特定情形,对于此类罪犯通常采取的是从轻或者减轻刑罚的处理方式。而这种处理方式的实现途径,往往就是通过对受害者进行经济赔偿以弥补其所遭受的损失。因此,对于协助信息网络犯罪活动的罪犯而言,积极主动地向受害者支付赔偿金,不仅是其应尽的法律义务,同时也是争取从轻或减轻刑罚的重要手段。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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未签订合同试用期经济补偿怎么办
[律师回复] 解析:在试用期未签订劳动合同时,依据我国劳动合同法规则,雇主须依照法定程序,以货币形式定期向员工支付双倍薪资。在此有必要指出,处在试用期内的员工同样受到我国劳动合同法的坚实保护。试用期仅为赋予雇主对员工甄选和评估的权力,但并不能成为雇主推卸或忽视相关用工义务的借口。例如,根据法律规定,雇主应与员工签订完整的书面劳动合同,并按照合同约定足额支付员工薪资;此外,还需按照法律要求,为员工提供适当的劳动保护及各项劳动福利待遇。任何违背这些基本用工义务的雇主,都必须承受因此而产生的法律后果。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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经济侵占罪在哪里立案
[律师回复] 解析:侵占罪的立案事宜由法院负责执行。侵占罪属于必须由人民法院进行处理的自诉刑事诉讼案件,理应由法院进行立案程序。在人民法院对侵占罪的举报材料进行严谨审查之后,如果发现存在犯罪事实且应当追究刑事责任时,便应当依法予以立案。倘若行为人将其受托代为保管的他人财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准,同时又拒绝归还的,那么将会面临二年以下有期徒刑、拘役或罚金的刑罚;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,则可能会被判处二年以上五年以下有期徒刑,并且还需承担相应的罚金。法律依据:《刑法》第二百七十条【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有,数额较大,拒不退还的,处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处二年以上五年以下有期徒刑,并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交出的,依照前款的规定处罚。本条罪,告诉的才处理。
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劳动仲裁几时能判决书
[律师回复] 解析:通常情况下,劳资纠纷仲裁裁定书会在仲裁庭立案接受后的45个自然日内得以出具。根据相关法律规定,劳动仲裁庭对劳动争议案件进行裁决时,应自劳动争议仲裁委员会正式受理仲裁申请之日起到第45个自然日期满为止。若案情错综复杂,确需延期审理的,须得经过劳动争议仲裁委员会主任批准,随后以书面形式通告相关当事人,但延长的审理期限总计不能超过15个自然日;若逾期未能作出仲裁裁决,当事人即可就与此劳动争议有关的事宜向有管辖权的人民法院起诉解决。法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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