宁晋县确认合同有效纠纷律师
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宁晋县确认合同有效纠纷推荐文章
企业与员工未签订劳动合同怎样赔偿劳动者
一个企业与员工签订劳动合同是正当合法的,如果一个企业与员工没有签订劳动合同,应该要给予劳动者怎样的赔偿呢?根据国家的劳动法规定,企业不与劳动者签订劳动合同的,应该每个月向劳动者支付双倍工资的赔偿。
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2024-05-26
采购合同管理程序和流程是怎样的
按照进度付款的采购项目必须确保质检合格方可付款;按照贵公司规定和合同约定达到付款条件的合同在付款时应填写附表八(资金支出审批单),该审批单巡签我那比后提交财务部付款;财务部门在接到付款审批单后应在3天内付款,以免影响合同的执行和供货周期,遇特殊情况狂延期付款的应及时通知采购部并汇报公司领导。
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2024-05-26
买卖合同起诉地需要哪些证据
在买卖合同纠纷中,各方应提交书面合同及送货单据、收货证明等文件,证明实际交易。同时,要提供合同履行和货物质量的证据,如付款账单、检验合格单等。这些证据有助于法院深入了解案情,确保公正判决。
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2024-05-26
合同纠纷
租房合同违约金怎么算 ?
1、如果租赁合同中对违约金有约定,则按约定的违约金比例支付。2、约定的违约金过高或过低可以请求变更,约定的违约金超过实际损失30%的可认为约定过高,可要求降低。3、房屋租赁合同中对违约金没有约定,应按对方违约对你造成的实际损失来计算违约金并退回押金和多余的房费。
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2024-05-26
继承房产纠纷律师怎么起诉
关于继承房产的诉讼,主要包括准备证据、请律师起草诉状提交法院、法院审核立案、参加庭审、执行判决等步骤。如有异议,可申请上诉。过程中,需确保证据充分,如遗嘱、关系证明等,以维护自身权益。
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2024-05-26
遗产继承
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宁晋县确认合同有效纠纷问答推荐
挪用公款罪误区的认定有几种
[律师回复] 解析:对于挪用公款罪的认定,我们需根据三种不同的情形来进行分析。首先,如果有人未经许可擅自将公款挪作他用,数额较大且逾期超过三个月仍然没有归还,那么这就足以构成挪用公款罪。其次,如果当事人挪用的是那些正在产生利息或者需要支付利息的公款,虽然实际金额也很大,但是在犯罪行为被发现之前,已经全额归还了本金,那么我们可以对此从轻处罚甚至免于刑罚。当然,对于因此给国家、集体带来的利息损失,我们仍需依法予以追回。最后,如果当事人挪用的公款数额特别巨大,逾期超过三个月,但是在案发前已经全额归还,那么我们可以考虑从轻处罚。关于第二种情况,如果当事人挪用的公款数额较大,并且将其用于个人营利活动,那么这种行为同样构成挪用公款罪,而且并不受挪用时间以及是否归还的影响。如果在案发前,当事人已经部分或全部归还了本息,那么我们可以对此从轻处罚;如果情节较轻,我们甚至可以免于刑罚。值得注意的是,如果当事人将公款存入银行、用于集资、购买股票、国债等,那么这些都属于挪用公款进行营利活动。在此过程中获得的利息、收益等违法所得,我们必须依法予以追缴,但不能将其计入挪用公款的数额。最后,如果当事人挪用公款并非为了个人使用,而是进行赌博、走私等非法活动,那么这种行为同样构成挪用公款罪,而且不受数额较大和挪用时间的限制。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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储蓄存款合同纠纷怎么处理
[律师回复] 解析:解决存款储蓄合同纠纷的手段包括但不限于以下几种:通过协商和调解来寻求双方满意的解决方案,也可以达成和解或调解协议;对于仲裁程序而言,需要存在一份合法有效的仲裁协议才能启动;在无法调和协商的情况下,诉诸于司法途径时,需要符合约定的条件以及法律规定。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十条处理民事纠纷,应当依照法律;法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗。
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电动车相撞双方协商有录音,证据有效吗
[律师回复] 解析:录音作为一种证据形式是被认可和允许的。然而,在实际应用中,我们需要根据具体情况进行判断。若录音资料的获取方式涉及侵犯他人合法权益或违反了法律所禁止的行为,那么这些资料将无法作为判定案件事实的依据。反之,如果这些录音录像资料并未对他人的合法权益造成损害,同时也没有违反任何法律的禁止性规定,那么它们便有可能成为确定案件结果的重要依据。法律依据:《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二十二条调查人员调查收集计算机数据或者录音、录像等视听资料的,应当要求被调查人提供有关资料的原始载体。提供原始载体确有困难的,可以提供复制件。提供复制件的,调查人员应当在调查笔录中说明其来源和制作经过。
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认为企业无故罚款就是敲诈是否有依据
[律师回复] 解析:关于企业无理且未经任何依据地实施罚款的行为,实属违反法律规定之举。作为雇主的企业并非属于行使行政权力的机关,因此无权以此种方式对员工的违法行为做出处罚。面对此种状况,作为劳动者的您有权首先尝试通过与雇主进行合理沟通,协商解决问题;若无法达成共识,可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉,请求仲裁机构介入处理。在经过劳动仲裁程序之后,若对仲裁结果仍有异议,您还可以选择向法院提起诉讼。至于是否涉及敲诈勒索的问题,需要根据具体案件情况进行判断。构成敲诈勒索罪需满足以下几个必要条件:首先,行为人应为一般的犯罪主体,即已达法定刑事责任年龄并具备刑事责任能力的自然人;其次,行为人须采用威胁或要挟等手段向受害者索取财物,这是敲诈勒索罪最为显著的特征;此外,行为人必须怀揣着非法占有他人财产的意图。若行为人的目的仅限于其他方面,例如债权人为了追回债务而对债务人施加威胁,那么便不构成本罪。法律依据:《劳动合同法》第七十九条,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。《劳动合同法》第八十条用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。《中华人民共和国刑法》第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
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交通肇事罪被害人认定条件有哪些
[律师回复] 解析:在探讨交通肇事罪构成要件时我们可以发现以下几点要素:首先,犯罪主体必须为自然人而非单位;其次,该罪行所侵犯的法益在于公共交通的安全性;再者,犯罪主观方面必然存在过失心态;最后,客观方面则需要表现出实施了严重违反道路交通运输管理法规的行为,进而导致重大交通事故的发生,使他人生命、身体健康或财产权益遭受严重损害或公共资产受到巨大损失。法律依据:《刑法》第一百三十三条违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
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