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莆田兼职薪金追讨推荐文章
2024年企业退休人员养老金调整方案是什么?
1、调整范围。2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员。 2、调整水平。全国调整比例按照2022年退休人员月人均基本养老金的3.8%确定。各省以全国调整比例为高限确定本省调整比例和水平
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2024-05-21
公司新入职员工什么时候买社保?
对于新入职的员工,用人单位应当在三十天内为其缴纳社保,否则是违法违规行为。新员工入职后,应监督公司是否及时为其缴纳五险,遇到缴纳不及时等原因可以选择向有关部门举报,以维护自身享受社保待遇的权益和权利。
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2024-05-21
西安住房公积金贷款额度是多少
1、夫妻双方最高可贷70万2、单人贷款最高限额50万元3、余额不足5000元只能贷20万从西安住房公积金管理中心获悉,从明年元月1日起,个人住房公积金贷款额度将做进一步调整,借款人单人连续足额缴存住房公积金的,最高可贷50万元。借款人及配偶同时连续足额缴存住房公积金的,最高可贷70万元。
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2024-05-21
公积金贷款能贷多少怎么算
1、不高于按照贷款还款能力确定的贷款额度,贷款额度=(借款人公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和+配偶公积金月缴存额/单位和个人缴存比例之和)×45%×12个月×贷款期限。2、不高于按照公积金缴存时间和缴存余额综合确定的贷款额度,贷款额度=借款人公积金×20倍×缴存时间系数。
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2024-05-21
退休金和职称的关系是怎样的
退休金和职称并没有任何关系,因为无论职称是怎样的,都需要依法缴纳养老保险,而养老保险的多少跟养老保险的缴费年限,缴费基数等相关因素有关,不过,缴费基数主要还是取决于员工的工资收入,工资收入越高,相对应的养老保险的缴费数额也比较多。
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2024-05-21
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莆田兼职薪金追讨问答推荐
临邑县退休职工死亡抚恤金的标准是多少
[律师回复] 解析:若企业退休员工在工作过程中因公殉职,他们的家属将有资格享受到来自工伤保险基金的三项补贴——丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。首先,丧葬补助金通常为所在区域上一年全职工人月均工资的六个月。其次,对于由因公殉职雇员生前给予主要生活来源且没有劳动力的亲友,将按照雇员本人工资的一定百分比发放供养亲属抚恤金。这个比率的标准为:配偶需每月享受40%的待遇,其他亲属则每人每月享有30%的份额,而对于独居老人或孤儿,其每月享有的抚恤金额度可在此基础上再增幅10%。但是需要注意的是,所有被认定的供养亲属所能领到的抚恤金总和应不超过该雇员生前工资。至于供养亲属的具体范畴,将由国务院社会保险行政部门来界定。最后,一次性工亡补助金的数额为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的二十倍。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定
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买房纠纷中介职责如何界定
[律师回复] 解析:首先,作为房地产中介机构,其首要职责在于保障交易双方对于合同订立过程中涉及的相关真实状况有足够的了解。这种服务的性质包含了咨询以及居间两种服务类型,并且需要依据此种服务内容签订相应的居间合同。在提供居间服务的过程中,房地产中介机构必须向委托方揭示以下四个方面的重要事实:第一,房屋的所有权归属情况;第二,关于该房屋是否存在抵押、典当等权利受到限制的信息;第三,预告登记、异议登记等相关登记信息;第四,出售方及购买方的姓名、身份证号码等基础个人信息。其次,若房地产中介机构故意隐瞒关键事实或者提供不实信息,例如明知出售方并非产权所有者本人,亦非合法授权代表,却仍然将其推荐给购买方,由此导致购买方遭受损失,则房地产中介机构应承担赔偿责任。法律依据:《民法典》第九百六十二条中介人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。中介人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况,损害委托人利益的,不得请求支付报酬并应当承担赔偿责任。
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公司降职降薪合法吗
[律师回复] 解析:根据我国现行的《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,企业与员工之间在制定和签署劳动合同时,应秉持平等自主、充分协商的基本原则。若是企业需对员工薪资待遇进行调整,则应先与员工进行充分的沟通与协商,之后再重新签订新的劳动合约。然而,单方面擅自降低员工薪水无疑违反了上述法律法规,属于严重违法行为。若有类似状况发生,劳动者可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
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销售人员飞单涉及职务侵占罪吗
[律师回复] 解析:在商业领域中,所谓“飞单”,则是特指那些银行内部的个别员工,与外部社会人士相互勾结,擅自销售并非由该银行自行发行的各类理财产品以及未经本行授权并签署代理销售协议的私募基金等第三方金融机构所推出的理财产品。这种严重违反职业道德的行为,已经触犯了法律法规,涉嫌构成了职务侵占罪这一犯罪行为。法律依据:《中华人民共和国刑法》第七十八条被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子,在执行期间,如果认真遵守监规,接受教育改造,确有悔改表现的,或者有立功表现的,可以减刑;有下列重大立功表现之一的,应当减刑:(一)阻止他人重大犯罪活动的;(二)检举监狱内外重大犯罪活动,经查证属实的;(三)有发明创造或者重大技术革新的;(四)在日常生产、生活中舍己救人的;(五)在抗御自然灾害或者排除重大事故中,有突出表现的;(六)对国家和社会有其他重大贡献的。
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挪用奖金如何追究领导责任
[律师回复] 解析:若贵司职员利用职务之便擅自挪动公款,且领导者对此知情并藉此教唆下属从事违法行为的情况之下,应依照《中华人民共和国刑法》中关于挪用公款罪的相关规定对其处以刑罚,视为该罪行的共同犯罪者;然而,倘若公司职员挪用公款而领导者并无察觉,那么这就属于职务范围内的行为失责,单位领导不必为此承担法律责任,但根据具体情况,也可能需要负担一定程度的行政责任。当面临公司员工挪用公款的事件时,可依据其挪用款项的数目大小、占用时间的长度、挪用公款之意图以及所产生的经济损失等多方面因素加以全面分析评估,若是情节严重构成犯罪的,公司须及时将案件上报给当地公安部门进行处理。反之,若不满足构成犯罪的条件,贵司可以在内部采取适当措施进行处理。法律依据:《中华人民共和国刑法》第三百八十四条【挪用公款罪】国家工作人员利用职务上的便利,挪用公款归个人使用,进行非法活动的,或者挪用公款数额较大、进行营利活动的,或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的,是挪用公款罪,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节严重的,处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的,从重处罚。
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